Item: 株式会社片桐建設
Rating: 2.7
Author: 女性 / 営業アシスタント / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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株式会社片桐建設の女性の評判・口コミページです。株式会社片桐建設で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社片桐建設への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月08日

勤務時間・休日休暇:
募集要項に勤務時間が8時半〜18時の実働8時間と記載されていますが、1.5時間の休憩とってる人は見たことがない。（煙草休憩者除く）
管理職は部下に対し定時を過ぎたら早く帰れと促していたが、残業があたりまえな文化があった。
休暇の調整はなかなかしづらかった。属人的なオペレーションで店舗を回してるので、その人が休みだとその事柄は分からない！と言ったような場面が多々あり、休暇中の社員に電話をかけて確認を取るような場面が多々あった。

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月08日

福利厚生:借り上げのアパートがある。家賃2万円で住むことが出来る。車通勤可で、一

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年07月08日

女性の働きやすさ:寿退社が新卒で入った女性社員の憧れ、みたいなところがあった。結

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

勤務時間・休日休暇：スケジュール管理は、個々で行っているため休みたい日があれば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

女性の働きやすさ：制度として、育休と産休がありますがまだ女性の育休産休の取得実績

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

オフィス環境：建設会社ならではのデザインが施された事務所なので広くて過ごしやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：中途が役職についた前例がないため、中途のキャリアプラン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

勤務時間・休日休暇：お客様の予定や、建築状況によって行事を合わせないといけない時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】営業事務として、営業の仕事のアシスタン

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】毎月各部門ごとに会議があったり、四半期

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】事務のため、あまり表に出ることはないが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】結婚してやめて行く社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】女性は、結婚してやめていって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】アイフルホーム本部の研修が受けられるので、住

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】会議が多いため移動時間の無駄が少しきに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】店舗内でのOJTはあるが、内容がしっかりして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】福利厚生の面でいい待遇とは言え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】各部門ごとに会議が毎月行われるため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

社内制度：【社員活躍に向けた制度・取り組み】福利厚生の面がまだ充実しておらず、残

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休、生理休暇な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員同士が仲が良く、働きやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途入社の社員は、スキルアップが難しく、成果

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社片桐建設
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.katagiri-kensetsu.jp/
所在地	長野県伊那市福島１４７１

従業員数	67名
設立年	1970年
資本金	30百万円
代表者	武田健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4004件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1093件)

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