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グリーンライフ産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長職

3.5
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:
業務改善のシステム投資をどんどん行なっていく
営業主体で数字をみていく実力主義
人柄は良い方がおおい
店舗ごとに色があり、雰囲気も各店舗ごとにかわる
案件担当がすぐできるので人によっては短期間で成長しやすい

組織体制・コミュニケーション:
店舗ごとに店長ひとり
マネージャー別途いるが、個々で自由に仕事しやすい環境
他部署とも連携しやすい
毎月全社zoomミーティングもあり、交流の場あり

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:会社としては働き方を改善しようと動いているが業界的になかなか
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 2万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与に関しては、個々の成績に応じて支給される。契約〜完了までのプロセス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業展望:注文をとってくる営業に対して、実際に発注をする業務員や職方さんの数が圧
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、配属先にもよるがハードな働き方になりがち。特に休
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売り上げるだけ評価され、成績の良し悪しで全然給料が違う。ただ、仕事量と
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:人間力を高めるために、職場の教養と知致を取り入れています。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
休日休暇:有給はかなり取りやすい環境ではある。特別理由を伝えることもないので突発
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生の満足点:特にありません。福利厚生の改善点:福利厚生はほとんどないです。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
入社理由:他の会社に比べて、社長も含めて雰囲気が柔らかく話しやすかったため入社を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 係長職

3.5
口コミ投稿日:2025年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給+成果給※6ヶ月変動ベース賞与(成果給ベース)金額は営業成績によ
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:育児休暇も積極的に活用しているスタッフが多数いる。急遽休むこと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:休日も工事現場は進んでいるので、職方さんやお客様からの電話が
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
組織体制・企業カルチャーの改善点:組織体制として、現在少人数で経営しているので人
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月10日
企業カルチャー・社風:社風は、かなり風通しのいい会社だと思う。経営陣もフランクで
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:社風はイメージ通りだが、想像よりも現場に出る機会
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:人間学を大事にしている会社で、毎月致知を購読しており会社全
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月23日
福利厚生:車両借り上げ制度があり、月に3万貰える。ただ車のメンテナンスのことを考
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月08日
組織体制・コミュニケーション:風通しのいい関係性だと感じる。幹部クラスにも相談が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:すごくアットホームで、人として尊敬できる人が多いと思います
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多く、体力勝負なところがある。残業も減らすために経
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:スケジュール管理ができていないと、詰みます。プランナーの休み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:営業職でも多岐に渡る仕事内容であると感じるので、そこから学び
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:営業職には車の手当、ガソリン代の補助がありとても嬉しい制度だと思います
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:女性男性半々くらいでやや女性が多いかな、と思う。営業の方は女性
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:定時で退勤は仕事柄難しい。どうしても残業続きで帰りが遅くなる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制です。定休日の木曜日と、自分が休みたい時に比較
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:営業は自分の車を仕事に使うので借り上げ金がある。賞与は営業・設計・業務
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:産休は女性が多いので取りやすい。社員旅行はここ数年実施されてないが社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:成果を上げれば、給料が上がる仕組みがあります。それ以外にも面談で決めた
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
福利厚生:台数に限りはありますが、会社から車の貸出も行ってくれていました。住宅補
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回答者: 女性/ エクステリアプランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 23万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給よりもインセンティブによる昇給なので若手ベテラン関係なく稼ごうと
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:職場は若い方が多く、年齢が近いため、仕事のことだけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に家庭内工業水準。 社員80名 福岡県を中心に14店舗を展開してい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月08日
女性の働きやすさ:仕事は、突発的な仕事が入ることもあるが、子どもが急に熱を出して
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