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福岡市東部農業協同組合の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
37件福岡市東部農業協同組合の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。福岡市東部農業協同組合で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。エンゲージ会社の評判は、福岡市東部農業協同組合への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年04月20日
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 女性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
2.4
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2.8
愛知県豊田市西町４−５
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 金融/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融部/ 一般
企業カルチャー・社風:風通しは悪い組織体制・コミュニケーション:上司によって差はあ...
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2.9
東京都千代田区大手町１−３−１ＪＡビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】年功序列で評価されるため、長く働く...
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2.7
岐阜県岐阜市司町３７
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:職員の年齢層が幅広いです。先輩が後輩を指導する社風があるため...
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2.5
埼玉県川越市今成２−２９−４
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:環境により違いますが、支店では支店長など上司とは話しかけづら...
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2.8
静岡県浜松市東区有玉南町１９７５
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 女性/ 信用担当/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンの社会だと思う組織体制・コミュニケーション:上司...
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2.6
愛媛県松山市千舟町８−１２８−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:従業員数が多いので、多様な働き方ができると思います。ジョブロ...
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3.0
沖縄県那覇市壺川２−９−１
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昔ながらの会社だと思う。また事業も幅広いため、若...
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3.3
北海道札幌市中央区北４条西１−３ホクレンビル
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:革新的な事案には食指を伸ばさない傾向があり、生産者から見れば...
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2.4
福島県郡山市朝日２−１４−７
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 営農経済/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はない...
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2.8
広島県東広島市西条栄町１０−３５
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者： 男性/ 専門職員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:職員のレベルに応じて、チャレンジできそうなものは進んで応援し...
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福岡市東部農業協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
とても明るく、いい意味でアットホーム。厳しいことを言われることもあるが、しっかりした基盤で周囲も助けてくれるいい雰囲気の会社（組合）だと思う。組合員さんとのお付き合いもあり、こちらも良くしてくれるので、安定した顧客基盤を持つ法人の有難さは感じる。勿論馴れ合いが過ぎるのは厳禁で、相手は「お客様」であり、しっかりした対応が求められる。支店は一丸となって目標達成を目指す雰囲気があり、支店の中でのコミュニケーションは活発。福岡市東区、博多区の一部がエリアということもあってか、地元の人が多い。あとは、地元の人の知り合いの地元の人を如何に顧客として引き込めるかどうか、そういうところが課題になる。当然、組合員さんは高齢化が進んでいるため、次世代の事も考えねばならない。資格取得・スキル取得も熱心で、資格取得奨励（FP、宅建、毒劇物）の制度もある。スキルと言う点では、JAグループの研修所である研修に行くことも多い。対人接客を当然重視するため、企業カルチャーは「明るく」である。一方で、金融機関であるため、「正確に」というところも大きな柱として考えられている。県下でも評価されているJAであり、働く分に深刻な不安はない。