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株式会社リブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:
女性はほぼ企画しかいませんが、最近は人員が充足していて、その点では働きやすい環境かと思います。

口コミ投稿日:2023年05月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:営業職ではそこまで長続きしないが総務、企画、生産管理は長続きす
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:社員の半数が女性ですし、有給休暇も取りやすいので働きやすい環境
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。出産後復帰して働かれてる女性もいますし、
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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:企画部はほとんど女性です。働きやすいかどうかは人によると思うの
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:一部の社員の方は産休育休取れている様です。契約社員の私は結婚す
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口コミ投稿日:2023年01月15日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性管理職はいないと思う。出世したい女性には
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口コミ投稿日:2022年12月03日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
女性の働きやすさ:企画に関しては女性陣が、頑張られていて、進んで仕事をされてるイ
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口コミ投稿日:2020年09月23日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:子供がいる女性の方も働いていたので、そういった点はいいかと思い
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月18日
女性の働きやすさ:とにかく残念が多い。企画として入社しても営業、生産管理など業務
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市北区天神橋1−7−17イケガミノースハウス3F
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府吹田市垂水町3−8−12
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東京都千代田区麹町5−7−1麹町ダイビル
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3.5
埼玉県戸田市市ヶ谷ビル
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女性の働きやすさ:女性が多いので、入りやすいとは思う。その後は補償しない。... 続きを見る

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