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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:
取得頂いて資格により手当がつきます
新入社員に対しては一通りの研修を受けてもらっています。

働きがい:
成果を出すと、はっきりした結果として賞与だったりに反映しているので働きがいはすごくあると思います

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:営業として経験値は上がる。それをどう生かすかはその人次第。社

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:相談に応じて、キャリアアップの補助をしてくれると思います。働

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:資格所得の補助があります。働きがい:自分の業務外の仕事も多い

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:新入社員には最初に合同研修があるが、その後資格取得手当や研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある程度経験を積むと、年齢問わず、責任ある仕事を任せてくれるので、それ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

働きがい:上司にどんな理不尽なことを言われても嫌な顔せず、仕事をやり遂げる方は向

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月15日

成長・キャリア開発:新人研修はあるが、他は無いと思う。働きがい:自分が手掛けたも

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

働きがいを感じるポイント:実際に作った洋服が早々と完売する。また、実際にまたでき

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月19日

仕事を通して身につくスキル:洋服の製造販売業なので、季節の洋服の動きや、制作時期

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月23日

成長・キャリア開発:自分でなんとかする力は身につきました。働きがい:特にありませ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月03日

働きがい:好きな服を作る事はできました。色を決めたり、ある程度流行に合わせた制作

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月18日

成長・キャリア開発:若手を育てる仕組みがされていない。研修なども特になかった。働

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会社名	株式会社リブ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.lib-f.com/
所在地	福岡県福岡市東区多の津１−９−４

従業員数	29名
設立年	1971年
資本金	40百万円
代表者	山口和徳
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ダブルエー 3.8 口コミ(506件)
2		タビオ株式会社 3.4 口コミ(589件)

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