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回答者別の社員口コミ(ルビコン株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 開発/開発 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発/開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・仕事量:休憩は昼に40分、3時に10分間ある。昼休憩が短いと思う。業務
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点・改善点:田舎の一般的な中小企業の中では平均以上の給与であり、
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:入社年数よりも年齢で平等になるように役職や給料が決められる印象。中途
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:評価は部課長から総務へいって、総務でも評価される。昇給は基本的に
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:組合が頑張って会社に交渉してくれるので、ある程度満足できる額になる。あまり
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:常に一定の需要があるものを手がける、業界でもそれなりにシェアのあると
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:上場していない割に会社規模が大きいので、もっと規
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:特定の資格取得時に補助金が出るのでモチベーションにはなる。専
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古くからのしきたりを重んじる傾向がある。一般
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:工場なので休みは連休になりがち。その分、週半ばの祝日などは出
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:男性で独身者のみ格安の寮がある。電気、ガス、水道代が家賃込みで破格。持
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的だが賞与は景気に左右される。最低1ヶ月分は組合があるため確保され
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
成長・キャリア開発:資格取得時に補助金が出るのがモチベに繋がる。個人の努力次第で
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本は土日休み。祝日はない日もあり、年間に何度か連休がある。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
福利厚生:住宅補助なし、社員寮あり。寮は風呂トイレ共同で広くはない、建屋が古い、
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は平均程度あり。売上で賞与変動あり、社会情勢が影響する。評価
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は平均程度あり。賞与は今まで低かったが、組合の努力で改善され
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年に数回あり、カレンダー通り祝日は休めない。その分
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:格安の社員寮があり、独身の若手は寮で生活する事で給与の大半を貯金に回せ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:副業は禁止、改善してほしい点としてはフレックスタイム制を
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
多様な働き方支援:リモートワークは一部でしか導入されていない。部課長など役職付き
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:一般職の女性社員が多い。総合職に比べると責任も少なく、力仕事や
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性社員は多く、産休を取る人が多いので、女性は働きやすいと思う
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
事業の弱み:歴史ある会社である分、若手に雑用を負担させるなどの古い文化も見られる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発

3.2
口コミ投稿日:2022年01月26日
成長・キャリア開発:資格取得の補助があるが、資格を使う特別な業務に対して手当が付
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