回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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西谷技術コンサルタント株式会社の口コミ一覧ページです。西谷技術コンサルタント株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを3件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西谷技術コンサルタント株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
西谷技術コンサルタント株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
よく言えば堅実だが大きな改革や個人単位での改善といった取り組みはしにくい文化。何かを変えようとしても過去の慣習が根強く残っているのでボトムアップは非常に難しい。しかし、トップダウンでの改革や意識浸透は早い。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは通常業務においても非常に少なく、なかなか質問もしにくい雰囲気がある。一度説明したら後は頑張ってくださいといった感じがあるため、自分から相手の懐に飛びこみ、敬い、気遣いが出来ないともし仕事がうまくいかなくなってしまうと取り返しがつかなくなる可能性がある