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株式会社レイヤードの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
52件株式会社レイヤードの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社レイヤードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社レイヤードへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年08月01日
口コミ投稿日：2021年02月12日
回答者： 女性/ 採用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年02月12日
口コミ投稿日：2021年02月12日
回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年02月12日
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年02月17日
回答者： 女性/ サポートエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2021年02月17日
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3.7
東京都港区港南２−５−７港南ビル６Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:新しいことを提案して通ればやらせてもらえる組織体制・コミュニ...
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3.0
東京都港区南青山２−５−２０
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ なし
企業カルチャー・社風:部署にもよると思いますがあまり若手が挑戦する機会はないと思っ...
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい３−６−３
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:学歴や容姿では判断しないやる気、熱意、スタンス、、ベンチャー...
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2.9
東京都墨田区江東橋２−１９−７富士ソフトビル９Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:本社スタッフの方が月に1度ほど委託先に顔を出してくれました。...
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3.4
東京都渋谷区恵比寿南１丁目１５－１Ａ－ＰＬＡＣＥ恵比寿南 ３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に穏やかな社風でした。あまりガツガツした雰囲気はありま...
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3.4
東京都中央区湊３−６−１ａｍビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】完全個人で仕事をする感じで、協力し合うとかま...
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3.3
東京都江東区青海２−４−３２タイム２４ビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】配属される部署、派遣されるところが...
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4.0
東京都渋谷区代ー木２−２３−１ニューステイトメナー１００５
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長や経営層との距離は近く、コミュニケーションは取りやすいと...
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4.3
東京都港区芝大門1丁目1-23 Axon HAMAMATSUCHO 7F
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:向上心の高い人が多く、社員同士で切磋琢磨できる環境です。様々...
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3.1
東京都江東区冬木１５−６
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:証券グループなだけあって法令遵守はきっちりしている組織体制・...
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株式会社レイヤードのカテゴリ別口コミ（52件）
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株式会社レイヤードの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
新しいことにどんどんチャレンジする企業カルチャーです。複数のサービスが同時に動いていて、年に１つ以上は新規サービスをリリースしています。新規サービスの企画開発は、社内の様々な部門からメンバー選定されてプロジェクトが組成され、かなり裁量を持って取り組めます。ただし、自分の部門での仕事に加えてプロジェクトワークを行う必要があるのでプロジェクト期間中は大変ですが、滅多にできない経験をさせてもらえるので非常に勉強になります。