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ホームテック株式会社の口コミ一覧ページです。ホームテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを139件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホームテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
営業職のため当たり前だがとにかく実力主義。件数での評価というよりは月単位での粗利合計に応じて給与が決まる。月に何十件ととっていても粗利が無ければ給与に全く反映しないが、1件粗利が大きいものを取るとそれだけで給与があがることもある。

評価制度:
昇進については昇進ノルマが決まっており、月で稼いだ粗利金額の総額に応じてノルマに達成すれば翌月から昇進となる。極端にいえば、入社してその月でノルマを達成すれば翌月から主任になることも十分可能な完全実力主義。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

勤務時間・休日休暇:休暇は週1日が基本でその月の1日のみ有休を取れる。土日祝は厳

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:とにかく、やる気のある人しか向かない。昇格、降格基準が明確

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:研修はほぼ無いので業界未経験で入社するのは厳しいと思う。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月17日

勤務時間・休日休暇:休日は取れるが、休日でもほとんどの社員が現場、顧客対応の必要

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月17日

事業の強み:既存顧客が多いので、リピート受注も多い。事業の弱み:各自の力量の差が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月17日

福利厚生:ほとんど無い。いかにインセンティブを得るかのみ。ボーナス制度も無しオフ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

勤務時間・休日休暇:会社が空いてる時間ならいつでもきて1時間から働いてよかった。

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2025年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
103万円	9万円	0万円	0万円

年収	103万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月の売上げによって翌月の時給が変動する。自分次第ではあるが、発信する

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

勤務時間・仕事量:朝礼後はすぐに架電開始し、毎時50分になるまで架電しっぱなし。

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

年収・給与の満足点:介護が忙しくあまり出勤出来なかった月も、特に罰則もなく休み等

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

モデル年収:アルバイトはそのような制度はありませんでした。昇給・昇進スピード:ア

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

賞与:獲得した契約の金額によって賞与額が決定。また支店毎の賞与も定期的にあった。

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

多様な働き方支援:副業は禁止されていないので、やろうと思えば出来ると思います。在

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

事業での社会貢献：ウソを付かない経営方針であること。お客様に問題をただして貰いな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定がよく判らない。会社の代表者や上司がふだんの事務仕事を、どう観てい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：お客様（第三者）判断がすべての評価。逆に売上や実績やトラブルが少なく済

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長・キャリア開発：スピードが付いたこと。後回しにせず、支店長や支店を応援するに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：教育的、会社システム的なマニュアルが無く口頭で突然伝えるだけ。常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：基本的にタイムカードは無いので、残業とは捉えていない。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

福利厚生：休みが不定期少ない。夏冬の休みも少ない。黙々とアポイント取りに時間を使

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:頑張った分はしっかり評価していただける会社です。交通費などあります。評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度のことではないか？と思います。これがモチベーションや社内的なやりが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

福利厚生:しっかりありました。オフィス環境:働きやすい場所ですべての支店を把握し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：社員旅行を2月に行っていたが、社員が増えたという理由で無くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:受注額でなく粗利に対するインセンティブに左右される評価制度:完全に実力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年05月14日

福利厚生：独身寮、がん検診等の法定健康診断への上積み、法定の育児・介護休業への上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：事務員（女性）はしっかり付けているようであるが、男性社員が残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長性・将来性：社員が時間は掛かっても成長していること。社長や役員、支店長が上昇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給（手取り）は少ない分、事務職には営業職と違ってボーナス支給があるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：現在、メーカー研修というカタチで実施。講師を呼ぶにお金が掛からないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

成長・キャリア開発：塗料の事を一から勉強できる。ハウスメーカー等の情報も入るので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年01月26日

教育・研修：研修制度みたいなマニュアル的なものはありませんでしたので、研修が充実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：事前に申告（書類の提出）をしておけば、たいてい休めます。マイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年05月14日

勤務時間・休日休暇：何時間残業しても何も言われない風土が根付いています。休憩が取

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会社名	ホームテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.hometec-inc.com
所在地	福岡県福岡市東区二又瀬新町１４−２０

従業員数	670名
設立年	1998年
資本金	48百万円
代表者	小笠原良安
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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