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ホームテック株式会社の口コミ一覧ページです。ホームテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ホームテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	5万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
営業職のため当たり前だがとにかく実力主義。件数での評価というよりは月単位での粗利合計に応じて給与が決まる。月に何十件ととっていても粗利が無ければ給与に全く反映しないが、1件粗利が大きいものを取るとそれだけで給与があがることもある。

評価制度:
昇進については昇進ノルマが決まっており、月で稼いだ粗利金額の総額に応じてノルマに達成すれば翌月から昇進となる。極端にいえば、入社してその月でノルマを達成すれば翌月から主任になることも十分可能な完全実力主義。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月21日

勤務時間・休日休暇:休暇は週1日が基本でその月の1日のみ有休を取れる。土日祝は厳

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:営業では難しいBtoCのテレアポだが、コミュニケーション能力

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と年配の方が多かったです。個人宅への営業なの

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

勤務時間・仕事量:朝礼後はすぐに架電開始し、毎時50分になるまで架電しっぱなし。

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

年収・給与の満足点:介護が忙しくあまり出勤出来なかった月も、特に罰則もなく休み等

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

女性の働きやすさ:リモートと出社選ぶことができる。当日の急な休みでも問題なく休み

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

モデル年収:アルバイトはそのような制度はありませんでした。昇給・昇進スピード:ア

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	11万円	0万円	45万円

年収	180万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

賞与:獲得した契約の金額によって賞与額が決定。また支店毎の賞与も定期的にあった。

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回答者：女性/ テレアポ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年06月29日

多様な働き方支援:副業は禁止されていないので、やろうと思えば出来ると思います。在

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

事業での社会貢献：ウソを付かない経営方針であること。お客様に問題をただして貰いな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定がよく判らない。会社の代表者や上司がふだんの事務仕事を、どう観てい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

働きがい：お客様（第三者）判断がすべての評価。逆に売上や実績やトラブルが少なく済

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長・キャリア開発：スピードが付いたこと。後回しにせず、支店長や支店を応援するに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：教育的、会社システム的なマニュアルが無く口頭で突然伝えるだけ。常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：基本的にタイムカードは無いので、残業とは捉えていない。また、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

福利厚生：休みが不定期少ない。夏冬の休みも少ない。黙々とアポイント取りに時間を使

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:頑張った分はしっかり評価していただける会社です。交通費などあります。評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：制度のことではないか？と思います。これがモチベーションや社内的なやりが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月08日

福利厚生:しっかりありました。オフィス環境:働きやすい場所ですべての支店を把握し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：社員旅行を2月に行っていたが、社員が増えたという理由で無くな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年05月14日

福利厚生：独身寮、がん検診等の法定健康診断への上積み、法定の育児・介護休業への上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：事務員（女性）はしっかり付けているようであるが、男性社員が残

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

成長性・将来性：社員が時間は掛かっても成長していること。社長や役員、支店長が上昇

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給（手取り）は少ない分、事務職には営業職と違ってボーナス支給があるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

教育・研修：現在、メーカー研修というカタチで実施。講師を呼ぶにお金が掛からないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

成長・キャリア開発：塗料の事を一から勉強できる。ハウスメーカー等の情報も入るので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年01月26日

教育・研修：研修制度みたいなマニュアル的なものはありませんでしたので、研修が充実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月23日

勤務時間・休日休暇：事前に申告（書類の提出）をしておけば、たいてい休めます。マイ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年05月14日

勤務時間・休日休暇：何時間残業しても何も言われない風土が根付いています。休憩が取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

教育・研修：アポインターには社内教育しない。年数回の会議があるがあまり変革的な教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：数字をあげればどんどん昇給昇格が可能。ボーナスはないが月300万売り上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日

働きがい：一緒に仕事する仲間が多い。日本ペイントのフッ素塗料を使っている。職人さ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年05月14日

教育・研修：「人材」こそが最大の資産であるという考えのもと、社員が能力・スキルを

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年01月26日

勤務時間・休日休暇：休日の日も業者や従業員さんからの連絡が多々あります。顧客周り

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会社名	ホームテック株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.hometec-inc.com
所在地	福岡県福岡市東区二又瀬新町１４−２０

従業員数	670名
設立年	1998年
資本金	48百万円
代表者	小笠原良安
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3977件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(507件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1194件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1420件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1091件)

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