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株式会社サンドラッグプラスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.6
240件
株式会社サンドラッグプラスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社サンドラッグプラスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを240件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンドラッグプラスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月20日
口コミ投稿日:2024年01月29日
回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2024年08月05日
回答者: 女性/ こうり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 責任者
3.6
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パート
2.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2024年08月08日
回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店長代理
2.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長
2.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
回答者: 男性/ 販売業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ オペレーション
2.8
口コミ投稿日:2020年02月12日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月12日
口コミ投稿日:2020年02月13日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年02月13日
口コミ投稿日:2022年06月19日
回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月18日
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2019年09月10日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月10日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年04月02日
回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区百人町1−15−18龍生堂大久保ビル1F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔は他の小売業と同じで、なかなか希望休や有休をとりづらい環境...
続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋人形町3−3−5天翔日本橋人形町ビル406
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:遠方へ日帰りの時は移動が大変です。近場の予定の時は移動も楽ち...
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3.4
東京都千代田区麹町1−6−4住友不動産半蔵門駅前ビル10F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、勤務時間内で終わることがほとんど。シフト制な...
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2.8
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流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給はあまり使える雰囲気ではない。他企業のように気軽に旅行の...
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2.8
石川県白山市横江町5180
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
働き方の満足点:満足しているしていないという点については、人それぞれで大きく...
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3.6
宮城県仙台市泉区泉中央1−7−1地下鉄泉中央ビル5F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私は管理系に所属していますが、土日はしっかりと休んでリフレッ...
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2.8
千葉県千葉市中央区問屋町1−35千葉ポートサイドタワー28F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に各々自分の働く時間帯は決まっていると思います。ですが...
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3.0
愛媛県西条市西田甲590−2
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:世間の休み(土日祝日、GW、お盆、年末年始)はほぼ休めません...
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3.4
静岡県浜松市中区板屋町111−2浜松アクトタワー13F
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:致し方ないが、担当の変更で急遽休みが変わる。人員が不足してい...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンドラッグプラスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人員不足のため労働環境は悪化していく一方。通し勤務が通常化している。
本来変形時間労働制なので長時間勤務の日もあれば短時間勤務の日もあり、朝番や遅番で交代していたが、今は交代出来る人が居ないので毎日通し勤務。(開店から閉店まで)
販売員は決められた時間で勤務してるので超過勤務は無いが、店舗運営者は超過勤務が前提のシフトが組まれている。
休み希望は通しやすいので、店舗従業員と相談して調整もかけること可能。
多様な働き方支援:
育児などで申請すれば時短勤務等はできるだろうが、実際時短勤務をしている店舗運営社員は見たことがない。
本社の社員はしているのかも?しれないけれど、この人員不足では店舗の人間は通しが前提なので、妊娠を考える女性社員は離職して行っている。
男女共に育休は取れるので男性社員も活用している。