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株式会社アダルのカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(6件)

株式会社アダルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~850万円14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数14人
[年収算出方法]

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		354万円
（平均年齢31.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		850万円
（平均年齢44.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		450万円
（平均年齢45.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（6件）

株式会社アダルの回答者別口コミ（14件）

  • プランニング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年06月22日
  • 営業部 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年10月04日
  • 営業本部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年05月29日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年03月23日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年09月28日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社アダルの職種別口コミ（61件）

営業系（53件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（61件）

株式会社アダルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月23日
福利厚生:
住宅補助は上限1万円。
寮はなし。
退職金は勤務2年以降で支給。ですが、微々たる金額なので期待はできない。

オフィス環境:
支店、営業所によってオフィス環境に差異あり。
本社と東京支店は比較的に綺麗なオフィスである。

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株式会社アダルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時半〜18時半が定時であり、基本土日休みとなっている。冬季休暇夏季休暇また祝日も休みのため、年間休日は120日以上で多い。
しかし、土日仕事になることや、夜間作業などで時間外労働が発生せることも多々ある。
その為、仕事に全振りすると自分の時間がなくなりワークライフバランスは乱れて辛くなる人もいる。家族も趣味も無い人は苦ではないかもしれないが、バランスは取りづらい会社のような気がする。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アダルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2022年08月23日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの年功序列が残っている会社。また、女性には厳しい環境な部分もある。風通しは比較的いいと思っていたが、自分の意見が上に通ることは少ない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多いと思う。上司の当たり外れがある為一概には言えないが、頼れる人はいると思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員も数名いる。ワークスタイルは徐々に自由になっているのではないかと思うが、未だに昔からの風習が残っている部分も多い。

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株式会社アダルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2023年05月29日
女性の働きやすさ:
基本勤務は9時半〜18時半だが、時短勤務やパート勤務もでき柔軟さはあると思う。しかしその分減給となる為、稼ぎたい人には不向きかと思う。
女性の管理職はかなり少なく裁量権のある女性はほぼいない。
現場色が強いので、入社は女性社員も多いが男性社員が残っていく。営業は結婚したら退職する女性が多い。
工場勤務や事務職員は比較的女性も結婚産後も多い気がする。

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株式会社アダルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月29日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2023年05月29日
成長・キャリア開発:
資格は特に必要ないが、建築、インテリアの勉強になる。関係ある資格を取得するとその受験費用を会社が負担するという話は聞いたことがあるが、社内規定には書いていなかった。
既に資格取得している人に対しても、特別資格手当が出ていると聞いたことがない。
研修制度も入社時にある為基礎の基礎は学べると思う。

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株式会社アダルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事量の多さにギャップを感じました。
自分の担当顧客によっては土日祝日も出勤することがあります。平日に振替休日をします。
また定時9:30-18:30後に夜間現場に行くこともあります。ですが、次の日は9:30出社をしなければなりません。休む場合は有休を使います。

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株式会社アダルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日：2022年08月23日
事業の強み:
業界では珍しく、SNSやECに力を入れている。若手社員とベテランが多く中堅が少ない為、今度会社も若返ると思われる。

事業の弱み:
品数の少なさが欠点。また、プレゼンやスピーチ等経験している人数が少ないため改善の余地はある。

事業展望:
百年企業を目指し成長段階である今、変化が起こるのは当たり前であるが、それが近い将来身を結ぶと思う。

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株式会社アダルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日：2023年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
370万円 23万円 5万円 40万円
年収 370万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
とにかく仕事内容と給与が見合っていません。
残業が多く、残業時間調整のため、残業付けない日も多々あるくらいです。
昇給も微々たるものなので賞与があってやっと業界の平均年収になるくらいです。

評価制度:
年功序列が強いため、マネジメント能力がない人も順番で上に上がっていきます。そのため、チームによりまとまりに差があります。

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