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株式会社アダルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:
基本勤務は9時半〜18時半だが、時短勤務やパート勤務もでき柔軟さはあると思う。しかしその分減給となる為、稼ぎたい人には不向きかと思う。
女性の管理職はかなり少なく裁量権のある女性はほぼいない。
現場色が強いので、入社は女性社員も多いが男性社員が残っていく。営業は結婚したら退職する女性が多い。
工場勤務や事務職員は比較的女性も結婚産後も多い気がする。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ かし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはある方だと感じる。女性の管理職は多くはないが
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:ライフステージに合わせて職種を変えたり、育休後にアシスタントと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少なめ。残業が多いため、結婚を機にアシスタント職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:周りに男性が多かったり、力作業が必要であったりする為そこにスト
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:私が知る限りでは女性の管理職登用はございません。しかし営業職か
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回答者: 男性/ プランニング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:思いません。体力勝負。基本、「
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:現場が深夜作業になる事もあるため、子供がいると対応が出来ず他の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:男ばかりの業界なので、ウケがいい。時短勤務などは私が在職中には
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2.7
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女性の働きやすさ:近年では女性の管理職を増やすように活動している。... 続きを見る
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広島県広島市中区富士見町16−22ロアール富士見町
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:オフェンス部門、デザインの部署はまだ働きやすいと思う。... 続きを見る
2.7
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は多いため働きやすいとは思う。しかし結婚した方などは辞め... 続きを見る
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般職
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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