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株式会社アダルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:
資格は特に必要ないが、建築、インテリアの勉強になる。関係ある資格を取得するとその受験費用を会社が負担するという話は聞いたことがあるが、社内規定には書いていなかった。
既に資格取得している人に対しても、特別資格手当が出ていると聞いたことがない。
研修制度も入社時にある為基礎の基礎は学べると思う。

口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ かし

3.2
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:成長は物凄く出来るかと思う。職種にもよるが一人で担う仕事量が
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:臨めばチャレンジできる環境はある為、挑戦したい人は手を上げて
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:新卒の際は研修制度がちゃんとありますが、転職だとあまりないと
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:営業は案件獲得から改修まで、一つの担当案件の面倒を長く見るこ
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口コミ投稿日:2024年12月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月11日
成長・キャリア開発:営業の場合は裁量多く働くことができるため、成長に資する環境だ
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
働きがい:自社製品以外も扱うため、各メーカーの商品などに興味があれば楽しさも増え
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口コミ投稿日:2019年11月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年11月26日
成長・キャリア開発:60年以上の歴史があり、取引先も多岐に渡っていることから、単
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ プランニング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
働きがい:店舗づくりに関われたことや、お店の家具として形に残る
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月15日
働きがい:営業マンの仕事の範囲が広いので、業務量としては大変多い、しかしその分学
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務用家具の製造販売を行っており、たくさんの商品に携わることが出来ます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:既製品の販売のみではなく、特注家具の製造もあるため専門知識が必要となる
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2.8
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