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株式会社アダルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
396万円250~850万円14

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収396万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数14

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
354万円
(平均年齢31.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
850万円
(平均年齢44.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢45.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳310万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アダルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 5万円 40万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
とにかく仕事内容と給与が見合っていません。
残業が多く、残業時間調整のため、残業付けない日も多々あるくらいです。
昇給も微々たるものなので賞与があってやっと業界の平均年収になるくらいです。

評価制度:
年功序列が強いため、マネジメント能力がない人も順番で上に上がっていきます。そのため、チームによりまとまりに差があります。

口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:業務量に対してかなり低い印象。昇給は微々たるもので賞与はひと月分あれば
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 3万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給、賞与は個人の売り上げ成績にもよるが、支店の成績にとても大きく反映
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は一年に一度あるが、数百円程度の為、何年働いても役職に就かなければ
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口コミ投稿日:2024年06月22日

回答者: 男性/ プランニング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:悪くはないと思います。残業代が出るのでそれは足しになります。結構残業が
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口コミ投稿日:2021年04月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の昇給は微々たるもの、賞与は業績に応じて支給される。業種として、景
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株式会社アダルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はある。退職金は勤務年数によって違うと思うが、多くは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:退職金の仕組みはない、社員持株
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同じ業界の企業の口コミ

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兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
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2.9
三重県三重郡川越町高松928
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は月末締め、翌月20日払い。賞与は6月と12月で、それぞ... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2−3−4日本橋プラザビル5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は、入社一年目にしても付与される。各種手当(ランチ手当)... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区恵比寿南1−20−6第21荒井ビル
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:業績は良かったみたいでボーナスは支給されている様子でした。昇... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市西区西山町1370
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:とても忙しかったので、もっともらいたかった。正社員であれば家... 続きを見る
2.8
山形県山形市松栄1−5−13
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:一昨年から360度評価によって、賞与や基本給の偏差値にバラつ... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:石橋を叩いて渡る経営であり、経営状況が悪くても良くても、給与... 続きを見る
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愛知県名古屋市瑞穂区須田町2−56
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 技術開発職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年功序列的な要素が強く、賞与などではあまり差はでない印象です... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区筒井3−27−25
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【インセンティブの金額や条件】コストダウン額に応じて報酬が出... 続きを見る
2.8
広島県広島市西区己斐本町3−12−39
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:中途入社で、年齢や前職にもよりますが賞与含めて350〜380... 続きを見る

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