3.2

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口コミ(233件)

年収・給与(28件)

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株式会社ダリアの平均年収は404万円、年収範囲は250～550万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社ダリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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株式会社ダリアの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
404万円	250~550万円	29人

（平均年齢30.9歳）

回答者の平均年収	404万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	29人

（平均年齢30.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	379万円	450万円	9人
30~34歳	422万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ダリアの口コミを探す

回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
賞与が年3回あり、それと別に決算賞与もある。
決算賞与は文字通り会社の成績に応じて額が決まる。
また、賞与はかなり成績に左右される。
個人の成績と営業所の成績と、エリアによってかなり額が違ってくる。

評価制度:
見直しが数回入り、昇進はしやすくなった。
ただ、上司や周囲への昇進意欲の見せ方は大事で飛び級で所長になる人もいる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	40万円	60万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	40万円
賞与（年）	60万円

給与制度:非常に細かな査定項目があり、会社やチームへの貢献度なども測られます普通

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:決算賞与とは別に年３回のボーナスがあります。(1年を3半期に分けている

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	8万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給や手当はあまり期待できません。賞与は臨店を行っている人は業界の中で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

1.8

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:途中からほぼ上がらないどころか配属先の環境で業績も変動しやすく、ボーナ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与に関しては、個人差は営業なのであります。意識高く、成長意欲がある方

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は営業所によってかなり違う。昇給は入社して数年は高くなるが、ある程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福岡営業所/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2021年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	--万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業界自体の給与水準が高い訳ではないので、低いと思うが同業他社の中では比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一部の人は中小企業にしては多く貰えることがあってました。続けて多くは貰

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給＋みなし残業代＋臨店手当残業代はたとえみなし残業分以上働いても出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	0万円	80万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年昇給はちゃんとありました。評価制度:個人より営業部の達成度が重視さ

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回答者：女性/ セールス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒のわりには貰える。年3回のボーナスは拠点や自分の達成率により上下す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：至って普通のサラリーマン並みです。ただ、労働時間を考えるとかなり安く働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:美容業界にしては、しっかりもらえる方だと思います。評価制度:昇進の決定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：たまに実力で評価された時は嬉しかったしモチベーションも上がって働けた。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は一般的な中小企業とそんなに変わらないくらいだったと思う。サービス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は微々たるものです。ボーナスは評価制度の難易度が高く、多くはほぼ貰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：至って普通のサラリーマン並だった。労働時間から逆算すると安いと思う。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスを多く貰う為には無理難題に近いレベルの事をやっていかなければな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：競合他者との価格競争やお客の経営難などは先行きが明るい感じはしなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通の会社員並み。上も下もあるけど生活は一応出来る。贅沢は当然無理。な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は一般的でボーナスは少ないですが一応出ます。そのほかには特に思いつ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列と成果主義が混じった感じでした。どこもそうかも知れないが。上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：贅沢は無理だが一応生活が出来るくらいの収入はある。当たり前だと思うが良

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	0万円	90万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:最初の数年は少しづつ上がっていたが途中からほぼ上がらなかった。評価制度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給にみなし残業代が含まれているため、どれだけ残業をしても、給料は変

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昔はよかったと聞いたことはあるが今は一部の人以外、大半の人は昇給や賞与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定が３回あるが厳しい設定でかなりの確率で少額しか貰えなかった。家族用

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株式会社ダリアの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:勤続５年から退職金がいただける。オフィス環境:駅から近いオフィスが多く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月28日

福利厚生:住宅補助はありません。通勤は3万円以内で支給されます。退職金は微々たる

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会社名	株式会社ダリア
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.dalia.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅南４−３−２５ダリアビル

従業員数	360名
設立年	1946年
資本金	75百万円
代表者	高木進一
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ダリアの平均年収は404万円、年収範囲は250～550万円です（29人の正社員の回答）。

株式会社ダリアで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(596件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(683件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(980件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	398万円（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢27.2歳）

株式会社ダリアの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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