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株式会社ランテックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月25日
成長・キャリア開発:
役職手当や職種によっていくらか付きますが、日当にしたらあってないようなものです。

働きがい:
ドライバーとしてやってきたいと考えるならありですね
収入面や時間を大切にしたいと考えるならやる業種ではないですね

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当ては幅広くある。さまざまな研修があり個々のスキル
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
働きがい:冷凍冷蔵の食品輸送に特化しており、「食」という人の生活に直結したものを
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:安全に対する意識、輸送品質に対する意識、お客様からお
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
成長・キャリア開発:様々な研修が用意されている。通信教育講座も年に1講座無料で受
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉をいただいたとき。悪天候のときに、
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回答者: 男性/ 菓子/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 菓子/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2023年02月01日
成長・キャリア開発:ドライバーだと、免許取得費用など会社が出してくれるので、事故
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:資格は、大型のみ条件ありで費用をだしてくれる研修はたまに働き
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 在庫管理/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:通信教育によって資格取得を目指すこともできますし、通信教育の
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:昇進に必要な資格を持つことで一定の金額が手当として毎月支給さ
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回答者: 男性/ 事務総額職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては手当などあり良い。研修は入社後、2年目研修
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては1発で合格する、期限内に合格する、資格取得
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回答者: 男性/ 運転手職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:研修は年に数回各支店で行ったり別の支店での開催もあるので様々
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:資格習得は、通信教育、資格受験と初回で取得できれば、会社負担
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:資格習得しても給料は上がらないです、条件付きで大型などは取れ
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
成長・キャリア開発:通信教育、社内外研修、資格取得手当働きがい:生活に欠かせない
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:会社指定の資格や通信教育講座については資格合格や講座修了を条
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:資格は期限内に1発合格すれば費用免除とかはあ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては毎年講座の案内があり、物流系以外にも様々な
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回答者: 男性/ 商品管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:フォークリフトは上手になると思う。働きがい:自分たちが運ぶも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社が費用負担してくれま
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:スキルアップできる。どんどん経
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:車両をどんどん大きくのれるのは成長を感じる。大きい車両に乗れ
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:勤務してても成長出来るんですかねぇ。小型から大型って免許の取
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月03日
働きがい:営業冷蔵庫間の集配が多いので直接、消費者に関わらないが、人が見えない所
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回答者: 男性/ 運転職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:支援制度はあるが、会社の出資だと縛りが厳しそう。働きがい:特
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては手当も出る。研修は、本社採用の場合はあるが
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運転職

2.6
口コミ投稿日:2021年03月19日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様が多い為、次の転
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回答者: 男性/ 湘南支店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:成長出来ないでしょう。上下関係があり、成長も無いに等しいです
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
成長・キャリア開発:中型免許は会社負担で
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:ランテック湘南支店に入社しましたが、最初に普通免許で乗れる小
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:集配、長距離、トレーラーなどさまざまな職種があり希望は聞いて
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回答者: 男性/ 運送/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:免許取得制度があるので、ランクアップは可能か。研修は多くある
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:やはり、食品の中でも冷凍冷蔵食品に強みを持ち、それに応じた輸送手段も持
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回答者: 男性/ 配車/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:食品の物流なので、社会への貢献性は高いと思います。専門性が高
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