回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店調理部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 13万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
半年に1回評価期間が設けられており、部長などの常務の方とお話をした上で評価され昇給などが決められる。平均1年に5000円の昇給がされる。
評価制度:
周りからの評価によって昇進・昇格が決まる。仕事ができるかできないかはあまり重要視されず、評価を得られれば良い役職につけるといった印象がある。
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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