回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働き方改革の流れで残業は28.5時間/月を目指している。個人によって忙しい時期が違うため目標以内で働くこともあれば超えることもある。基本的に45時間/月ではある。有給や代休などは自身のスケジュール管理ができていればいつ休んでも問題ない。
多様な働き方支援:
遠方で仕事をする際には直行直帰をすることもある。書類作成のシステムが完了すれば会社の外にいても仕事ができるため現場からの直行直帰が増えると予想している。
ゼオライト株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ゼオライト株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
ここ数年で手当を充実させようと動いている。細かな制度は決められていないのでまだまだこれからだと感じる。転勤時の初期費用などは全額支払われない。
オフィス環境:
本社の立地は最寄りより徒歩20分バス停は徒歩1分ほど。交通の弁はよい。東京支店は、千代田線、京成線の駅より徒歩10分ほど。出勤のアクセスは悪くはない。リモート環境が整いつつある。書類作成のシステムを構築し始めており、一つのシステムで一括して書類作成作業ができるようにすすめている。
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