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ゼオライト株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
やる気のある人は、レベルの高い仕事にどんどん挑戦できし、やる気があるだけで実力以上に評価されやすい。

組織体制・コミュニケーション:
社長から一般社員まで仕事やプライベートな会話ができる。ほぼ全社員の顔と名前が一致するほど人と人との距離が近い。

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:とにかく精神的なことを語っています、日創研の指導には忠実に
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:水処理プラントメーカー。日本全土をマーケットとしており、営
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンテナンス

4.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
企業カルチャー・社風:社会貢献性があるビジネスなので、そういった意識を持った人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:部署により違いはありますが、全体的には年齢層は幅広かったで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、円滑な方だと思う。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:人の精神教育に力を入れている会社のため、社員同士の一体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:何年も前らしいが、会社が赤字になった際に、給料を返納さ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:月に一度の社内誌の発行など、他の業務にも関心を持ちやすいよう... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12大名古屋ビルヂング24F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:よくも悪くも保守的です。そのため急に変わってしまうことはあま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 平社員
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回答者: 男性/ 制御システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設技術部
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