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ゼオライト株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年08月21日
成長・キャリア開発:
資格取得手当もありますが、水処理を極めたい、一生この仕事をしていく方にはいいと思います。

働きがい:
水処理は非常に複雑です、自分が管理するプラントを決められますので、事故がないようにメンテナンスすることがやりがいです。

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口コミ投稿日：2023年12月27日

回答者： 回答なし/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月27日
成長・キャリア開発:資格手当を採用しており、資格取得を奨励し会社全体の技術力のア
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口コミ投稿日：2021年07月15日

回答者： 男性/ メンテナンス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンス

4.3
口コミ投稿日：2021年07月15日
成長・キャリア開発:比較的若くても裁量を持った仕事を任せてもらえるので、現場力は
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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 建築土木エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年09月28日
成長・キャリア開発:この業界では大手の企業であり、取引先も大きいところが多いので
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口コミ投稿日：2021年05月25日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.4
口コミ投稿日：2021年05月25日
働きがい:技術力があるサービス展開をしていて、病院や公共施設など公益性の高い施設
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修後のフォローアップがな
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
教育・研修：勉強会は多数あるのだが、勉強のための勉強であり建設的な所が無いので無
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：【目標の決め方】全くない。根拠が無いことを目標にしてるので、全部願望の
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：一人一人は頑張っているのが解るが、社員同士のつながりが希薄で
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：社員同士の飲み会は課長がリーダッシプを取っているので、出来て
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】一部の人間だけやっている。
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