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ミサワホーム北海道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円350~700万円10

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲350~700万円
回答者数10

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
465万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(2件)
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ミサワホーム北海道株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月26日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:
住宅補助や寮はありません。
通勤手当は基本的に全額でます。

車通勤の人は、会社から支給されるカードでガソリンを入れれます。
もちろん、私用で使った分は基本的に自己負担です。

入社してから数年間は、奨学金払っている人は、奨学金手当が毎月支給されます。

退職金は、3年以上勤務しているともらえるようです。

オフィス環境:
札幌には、2か所支店があります。
本店は地下鉄白石駅から徒歩5分かからない程度で立地は良いと思います。
もう一支店は、桑園駅の近くで、札幌駅や大通りには歩いて行けるが少し遠い。

ミサワホーム北海道株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
休日を取ることは、そこまで難しく無く、ある程度自由に取得が可能です。ただ、営業職で成果を残そうとすると、休日にも仕事をしないと、まわらない現実がある。残業時間は実際の業務時間ではなくある程度調整をしての残業時間となっている。結果を残さないと、残業時間を付けるのに抵抗感が組織全体に根付いており、また残業時間を低くつけることが、美学であるという風潮もある。
若い社員ほど、遠慮をする必要性がある雰囲気となっている。

多様な働き方支援:
営業職では、育休を取ることは現実的に厳しい。ただ、営業職以外では育休を取ることは実績として増えつつあるので、徐々に雰囲気は変わっていくように感じている。

ミサワホーム北海道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
社風は良くも悪くも営業会社。
若手や中堅クラスは風通し良く仕事してるがベテランや役員クラスはぎすぎすしている

組織体制・コミュニケーション:
人による。
圧力が強い上司もいれば頑張ろうと思わせてくれる上司もいる。

どんな基準で課長や役員が選ばれているか不明。

ミサワホーム北海道株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:
女性割合が少ないので、上司によってはキツく感じてしまい、精神的にも体力的にも厳しいと感じる。働き方改革が進んでいる中で建築業界自体これから変わることはないと感じます。女性の方は特にやってみたい!と強く思わないとやっていけないと思います。

ミサワホーム北海道株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:
ファーストコンタクトは個人が多いですが、そこからの商談は基本的には上司と同行します。上司と常日頃コミュニケーションが取れていれば問題ないですが、そうでなければ結構きついと思います。

働きがい:
住宅は基本的には色々な方々と接することが出来るので情報収集等は困りませんでした。また、色々な方々と出会えるのでいい意味で人間性を磨くことが出来ます。

ミサワホーム北海道株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
採用活動時、就職説明会での説明は、表面的な話が多く、実際の話との乖離はたくさんあった。また、採用活動には営業職の経験がない者が携わっているため、実際の現場を知らないで説明をしている。経験者が携わった方がよいのではないかと感じている。

ミサワホーム北海道株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:
商品としては唯一無二の工法として自信を持ってお客様にお勧めできると思う。

事業の弱み:
集客が難しいことに対して対応しきれていない。このままでは、支店によっては将来的には展示場に来るお客様がほぼいなくなるのではないかと思う。

ミサワホーム北海道株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
年2回賞与有り
昇給は30代になってもほとんど無い
あっても500円程度
営業であれば交通費が出る
冬は暖房手当が出る
奨学金を借りている人は奨学金補助もあるのでそこは良い

評価制度:
営業は完全実力主義
毎年自分の目標棟数を達成している人であれば、ある程度の年代になればチームを任せてもらえる確率は上がると思う