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ミサワホーム北海道株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月04日
女性の働きやすさ:
女性割合が少ないので、上司によってはキツく感じてしまい、精神的にも体力的にも厳しいと感じる。働き方改革が進んでいる中で建築業界自体これから変わることはないと感じます。女性の方は特にやってみたい！と強く思わないとやっていけないと思います。

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口コミ投稿日：2024年10月20日

回答者： 男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

2.3
口コミ投稿日：2024年10月20日
女性の働きやすさ:女性の営業は数年で辞めて行く。やはり私生活とこの仕事の両立は難
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口コミ投稿日：2025年01月07日

回答者： 女性/ ホームエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2025年01月07日
女性の働きやすさ:営業職では基本的に育休の取得などは厳しいです。営業職以外での職
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口コミ投稿日：2022年06月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年06月21日
女性の働きやすさ:結婚や出産後は時短勤務や部署移動などをして働いている社員が多い
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女性の働きやすさ:育休はとっている方がいるので、その点はいいと思う。ただ体育会... 続きを見る
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タマホーム株式会社

3.2
東京都港区高輪３−２２−９タマホーム本社ビル
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 女性/ プロジェクトマネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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3.2
熊本県熊本市南区馬渡２−１２−３５
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ マーケティング部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職約20%休暇はとりやすいが、定例会議があるため、... 続きを見る
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広島建設株式会社

3.2
千葉県柏市豊四季１００４豊四季ビル２Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすい環境だと思う。産休育休も多くの社員が取... 続きを見る
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2.9
東京都世田谷区太子堂４−１−１キャロットタワー２３Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:営業職の女性社員は年々減っており、活躍をするのは大変難しいと... 続きを見る
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3.3
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不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が管理職になったという話は聞いたことはない。... 続きを見る
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3.2
東京都港区芝２−３２−１芝本社ビル
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.0
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回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:部署によっては違いがありますが、女性にはかなり気を使っており... 続きを見る
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ミサワホーム北海道株式会社のカテゴリ別口コミ（64件）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)
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