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ミサワホーム北海道株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:
休日を取ることは、そこまで難しく無く、ある程度自由に取得が可能です。ただ、営業職で成果を残そうとすると、休日にも仕事をしないと、まわらない現実がある。残業時間は実際の業務時間ではなくある程度調整をしての残業時間となっている。結果を残さないと、残業時間を付けるのに抵抗感が組織全体に根付いており、また残業時間を低くつけることが、美学であるという風潮もある。
若い社員ほど、遠慮をする必要性がある雰囲気となっている。

多様な働き方支援:
営業職では、育休を取ることは現実的に厳しい。ただ、営業職以外では育休を取ることは実績として増えつつあるので、徐々に雰囲気は変わっていくように感じている。

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当は基本的に全額でます。車通勤の人は、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:人により様々だと思うがきちんと休みをとって残業も少なく成績を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:ファーストコンタクトは個人が多いですが、そこからの商談は基本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回賞与有り昇給は30代になってもほとんど無いあっても500円程度営
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも営業会社。若手や中堅クラスは風通し良く仕
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:残業は概ね30-45時間が平均値だと思います。土日は打ち合わ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:拠点によるが風通しが良いとことそうでない拠点があると思われ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
事業の強み:商品としては唯一無二の工法として自信を持ってお客様にお勧めできると思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:異動がないかぎり住宅補助は特に無し通勤手当は営業系だと出るが、内勤の人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用活動時、就職説明会での説明は、表面的な話が多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:女性割合が少ないので、上司によってはキツく感じてしまい、精神的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:週休二日制(火曜日、水曜日)ではあるが、隔週モデルハウスに休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:何十年も前からモノコック構造に自信を持っており、この工法自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:営業職の場合は業績が悪いと辞めるように追い込まれます。 部署や上司に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、このご時世住宅業界はかなり厳しいと感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:新築事業はこれからどんどん衰退していくと思われる中でリフォーム事業、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:支店や上司によってバラつきがある。会社全体としては残業時間の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:間接系社員は効率化のため最小限とされ、多くの人数を相手に対応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:結婚や出産後は時短勤務や部署移動などをして働いている社員が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高い方だとおもいます。ボーナスは営業職の場合、成績が悪いと手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:入社して10年位はあったと思われる業界内での先進性やブランドを知ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月初に営業会議があり前月の結果報告と当月の目標と現状の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:補助などは給料に含まれています。しかし、基本給が仕事の量とみあっていま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
働きがい:契約したお客様との付き合いはとても長く、感謝もわかりやすくして頂けるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】知識は身についていきますが、それを自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をすることはありません。次長職あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】部署によって多少違いますが、上司がお金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】見積もりを出す為には他部署へ依頼することに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】間違いなく成長を望める仕事である。F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】環境としては話しやすいと思いますが、営業成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様からの信頼感。 「会社ではなく、あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】実感は大いにもてる職種。お客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】スケジュールの殆どは個人が決めますが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】裁量が大きそうだが、上司が後に問題にすることが有
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