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株式会社トヨタレンタリース福岡のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:
正式にトヨタの名を持つ会社ですのでやはりネームバリューは強く、トヨタの車をリースするなら、という考えからトヨタレンタリースを選んでいただける機会は多いです。レンタカーも福岡空港、国際線、博多駅と要所を抑えて店舗がありますので、インバウンドも含め今後の伸びが期待できます。

事業展望:
トヨタ自動車の戦略で販売店の統合が進んでいます。リース部門・レンタル部門いずれもこの統廃合によってどのような影響を受けるのかは未知数です。

回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はなく、発生してもしっかりと代休がとれます。残業時間
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
組織体制・コミュニケーション:店舗内の雰囲気は基本的には良いです。ただ部署ごとの
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:悪い意味で安定志向です。改善・改革は同業他社が終わって、う
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:有休はほぼほぼ希望通り取れますが、店舗勤務は年中無休という営
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
福利厚生:住宅補助、寮はありません。通勤手当は満額支給されます。退職金制度は確立
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇: あまり忙しくない店舗でしたら、勤務時間もあまり長くなること
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の弱み:トヨタの名の安心感が大きいので、会社自体の影響力はあるが金額の面では
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
事業の強み:トヨタ自動車の販売店再編に伴い、レンタ店と販売店の融合も全国で行われ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:年中無休なので、お盆やGW年末年始も関係ないのでそこは大変だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:退職金は1年目からでももらえる。少額ではあったが貰いました。オフィス環
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もここ数年は登用されるようになってきてますが、まだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗により多忙さや、仕事量が違いすぎるのに、給与は統一されていて、残業
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:店舗によって女性の数が違うので、1人体制で受付をしていた。女性
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:賞与は夏と冬、決算によっては期末賞与が支給されます評価制度:評価制度は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:新卒研修や、入社後の研修はしっかり整っている。同期と再会でき
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:近年、女性の管理職登用もあり、今後も増えていくと思います。休暇
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的です。カイゼンをやっている人はいますが、
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月25日
成長・キャリア開発:レンタル店舗勤務では、大型2種免許の取得
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:上司によって店舗内の雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額はどうであれ、収入は安定しているとこ。手当などもきちんとあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店舗によって、忙しさが違うのに給料体系は同じで、能力的なこともあまり反
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価制度はありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:店舗によって忙しさが違うが女性社員は中の仕事(接客、電話応対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初めて来店してくれたお客さんが気に入ってくれてリピーターになってくれた
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