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イオン北海道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は毎年あるといえる。評価されるかどうかは別だが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 道央第二事業部 農産部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年06月16日
ダイバーシティ・多様性:障害者の方などを雇っている店舗も
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌第2事業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2021年01月24日
企業カルチャー・社風:従業員教育が、しっかりしています。年間で様々な教育があり、
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回答者: 男性/ レジ業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
企業カルチャー・社風:実力主義、組織体制・コミュニケーション:社員仲は良い、パソ
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産部門/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:店舗内はパートさんから店長まで和気藹々と仕事をして
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:向上心があれば、イオンのビジネススクールなどに通って勉強出
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
組織体制・コミュニケーション:同期は基本仲がいいです。先輩や上司によっては人間関
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月10日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。組織が肥大した現在にそぐうものではあ
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回答者: 女性/ 店舗担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:合併吸収が続いた為、人材に多様性がある一方で、同じ職位の社
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回答者: 男性/ ハード担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2020年12月15日
企業カルチャー・社風:北海道で一番の企業をスローガンに、周辺のゴミ拾いなどの社外
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2020年08月23日
企業カルチャー・社風:新会社なのでカルチャーはわからない。会社がいろんな会社が合
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗でのコミュニケーションはあるが、本社でのコミュ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月28日
企業理念の浸透:企業理念に関してはさすがは大企業といったところで「すべてはお客さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】道内転勤が問題無ければ大丈夫
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月20日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】試験制度は私の場合、2ヶ月以
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業理念の浸透:お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献するこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:上司がでたらめに自分の仕事をやたらふってくる人の部下に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】全体的に高くないように感じる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:よい店舗に配属されれば、上司からしっかり仕事を指導して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生は良いと思う。転勤がつきものだが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気や人間関係は、部署や店舗、上司や部下による
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】転勤したくなくても、転勤しなくて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
企業理念の浸透:平等というわりには、やはり役職でなにかと待遇が違う。宿泊研修の時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:転勤がつきものなので、上司が変われば働きにくくなること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、部署や本社勤務か店勤務かでも変わるが、割と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】大型店舗ではモチベーションの高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】小型店舗、地方店舗では他の店舗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】役員が多すぎるため、指示事項が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】有給休暇の他に長期休暇何20日昇格試験は
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月03日
企業カルチャー・社風:良い上司に当たらないと、何もチャレンジさせてくれません。組
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:店、店長、上司によって変わる。特に店長で方針が変わる。組織
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用が
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:何事も積極的に挑戦させていただけます組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 服飾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年07月07日
企業カルチャー・社風:パートでもチェックアウト検定や、昇給試験がある。チェックア
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回答者: 男性/ 農産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:風通しもよく、部門外協力や店長へもはなしかけやすい。組織体
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回答者: 女性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品統括本部 商品課
企業カルチャー・社風:特になし役職が上がれば上がるほど仕事しないという社風組織体制... 続きを見る
2.7
福岡県筑紫野市針摺中央2−16−14レガネット朝倉街道2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.4
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 日用品/ なし
企業カルチャー・社風:パート・アルバイトでも、仕入れや価格設定が出来るなど、大きな... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区博多駅南2−9−11三共福岡ビル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:「すべてはお客様のために」という言葉と5つのお約束が実行でき... 続きを見る
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組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは少ないかも、、、わたしの売場はですが。... 続きを見る

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