口コミ972件
年収・給与148件
求人1件
フォロー数53人

イオン北海道株式会社の平均年収は389万円、年収範囲は200～680万円です（84人の正社員の回答）。

イオン北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを148件掲載中。

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イオン北海道株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価制度:毎年行われる試験（筆記と面接）に合格すれば、クラス（等級のようなもの）

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:同業界の中では悪くないほうだと思う。昇給は入社ニ年目からある、昇給試験

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回答者：男性/ バイヤー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	0万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:社内資格は、筆記試験があるのである程度は公平であるが、筆記試験後の面接

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回答者：女性/ 売場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:資格によって給与が変わるため、その点は平等であると感じる。ただ、上位資

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	3万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:店舗の業績が主に関わってきます。昇給は筆記と面接を受けて合格したら上が

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回答者：男性/ 販売担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年に一度昇格試験がある。合格すれば給料がかなり上がりモチベーションも上

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回答者：男性/ レジ業務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:正社員手取り18万円　賞

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社時に資格（階級）が決められており、その階級を年に一度の昇格試験で上

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は担当→主任など役職が上がれば手当は少しだけどつく。それとは別に資

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回答者：男性/ ハード担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	6万円	90万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年一回の昇格試験のみ。筆記試験は勉強次第で突破可能。その後の面接

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:主任手当が1万円なので、仕事内容などからもう少しあっても良いと思う評価

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回答者：女性/ 店舗担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与年2回、営業実績によって支給額に差があり店格によって左右される面が

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には役職で決まる。資格が上がったりすれば給料はあがるが試験に受か

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	--万円	--万円	--万円

年収	365万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給試験は筆記と面接がある。日々忙しく、残業もあるため、昇給試験にむけ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：社員は年に2回（上期と下期）目標記述書を作成して業務に取り組みその達成

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回答者：男性/ 食品/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給料は良いと思います。ボーナスもよかった気がします。各種手当は家賃手当

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2019年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年一回の試験に受かれば、その年の冬頃の給与から上がる。ボーナスは手取り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：改善の余地が多々あります。まずは、評価のフィードバックについて、一次評

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回の職位試験に合格すれば、年収は増えるが、役職についていても職位が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇格試験、筆記は比較的通りやすい。面接は集団で出来レース要素もありどれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：売上規模の高い店舗に、配属され忙しくても給料はあがらないし、結局予算達

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は満足できない。昇給試験での、面接合格率をあげてほしい。面接で落ち

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回答者：男性/ 食品/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:収入は大手企業もあって中くらいだと思う。しかし仕事と割に合っててない気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：職位が高い人は、別格の給料がもらえる。筆記試験や面接に受かるとどんどん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏と冬のボーナス2回支給される。ボーナス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】毎月25日が給料日で、職位により給料が変わる。年に1

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:店舗勤務の場合は、やはり売上で賞与は大きく変動します。ですが上司(特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】資格制度プラス役職手当資格制度は毎年6月の筆記試験合

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どこの会社でもありうるが、上司によって評価が違い、さらには試験勉強など

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は毎年、賞与も評価が反映されているのでよかった。評価制度:評価制度

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:以前に勤務していた際から変わってい可能性があるが、昇級試験を受けて合格

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他と比べたことがないため低いどうかは分かりかねますが、毎年労働組合が春

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：具体的な数字を根拠として評価されるためすききらいで評価されることは少な

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:昇格と昇給は容易にできるものじゃない。北海道自体、賃金が安いので首都圏

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回答者：女性/ 営業企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:ごく一般的評価制度:社内の試験により昇格するが、

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会社名	イオン北海道株式会社
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.aeon-hokkaido.jp/
所在地	北海道札幌市白石区本通２１丁目南１−１０第２拓殖ビル

従業員数	2970名
設立年	1978年
資本金	6100百万円
代表者	青栁英樹
決算月	2月
上場年	1996年
平均年収	534万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

イオン北海道株式会社の平均年収は389万円、年収範囲は200～680万円です（84人の正社員の回答）。

イオン北海道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを148件掲載中。

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1056件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(809件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4612件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1117件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1025件)

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