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セイワパーク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
仕事の裁量権:
入社年次により仕事内容が分かってくるため、徐々に裁量は増えていく。
もし主張などがあれば人材が少ないため専門知識がなくても主張出来るが業界に精通していないと間違ったことを顧客に伝えている上司もいてびっくりした。

成長支援制度:
会社からの支援は設計や施工部門しかないため(資格手当)特に取得しなくても評価や昇給に反映されないためあまり期待しない方がいい。

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:宅建や建築士の資格取得を目指す補
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