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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
勤務時間・休日休暇:
休日は土日祝日とカレンダー通りです。
ただし職種、場所によっては需要調査や現場など業務の必要があります。
※需要調査については強制ではありませんが業務遂行上、行う必要性は高いです。業務担当自身がどこまで自分の発言に正確性を持たせたいか、責任感が強いかによってわかれるところです。

多様な働き方支援:
在宅、勤務時間の選択制度、副業OK(本業に支障のあるものは除く)

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
仕事の裁量権:入社年次により仕事内容が分かってくるため、徐々に裁量は増えていく。
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:社宅と保養所があります。スポーツチームのスポンサーをしているため、観戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 1万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
昇給・昇進スピード:部署や立場によって変わる。ただ営業は契約を取れていなくても、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 1万円 40万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:特になし。年収・給与の改善点:給料制度は基本給があまり高いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:拡大よりも安定を重視する傾向にあります。成果が給与や評価に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 --万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列。成果が給与に反映されることはありません。評価制度:評価制度は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月17日
勤務時間・休日休暇:第一第三土曜日は出勤日です。 土曜日のみ15時までの勤務で、残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
福利厚生:会社保有の社宅あり。オフィス環境:立地は良い。地下鉄など公共交通機関か
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。産休・育休の実績は多数あり、時短勤務も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年11月17日
事業での社会貢献:駐車場は都市計画になくてはならない、いわば“インフラ”なので、
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
成長・キャリア開発:宅建や建築士の資格取得を目指す補
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:管理職に女性は1人もいない。旧体
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