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株式会社福山コンサルタントのすべての口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:在籍していたときの社長は敏腕だったため、この会社は伸びるだろうなぁと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:事務職に関しては、非常に恵まれた環境であった。土日祝は休みで
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:技術士は勉強会が開かれたり2回まで受験費用の補助が出るなど、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:女性社員は着実に増えており、結婚により退職する人は少ないが、建
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:年々改善はしているが、もともと残業が多い業界である。多様な働
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
成長・キャリア開発:当社の強みとしては、道路分野の技術士が多く、道路設計だけでな
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:健康保険料、介護保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、労災保険料、子供子
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:一般的な福利厚生はあり、住宅手当は東京は高い。オフィス環境:駅から近い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
教育・研修:特別な教育・研修制度がなく、仕事を行いながら学ぶOJTに重きを置いて
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:事務系総合職と技術系総合職の間で壁があり、あまり双
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラマネジメント事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:資格取得のための勉強会が開かれている。働きがい:大小さまざま
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラマネジメント事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:・確定拠出年金制度あり・住宅補助あり(地域により支給額異なる)、寮なし
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラマネジメント事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:ドクター取得支援、官公庁や外部団体の研究所への出向制度などが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
働きがい:発注者(国、自治体、民間等)が求めることに対して、技術的な提案を行い、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】技術士という資格が取れる。これは国家
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】技術士という資格をとり、みずからが管理技
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:最近は休日出勤している社員はかなり少ないのではないでしょうか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】一般社会と建設コンサルタント業界
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラマネジメント事業部

4.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:実力主義であるため、性別関係なく昇進の機会がある。全フロアに女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】役所がクライアントであることから、期限等が厳しく残業が
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。コンサルタント会社という社風もあると思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】仕事馬鹿が多く、交通が好きな人間であれば、どっぷりつ
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:比較的どこの社屋も新しく綺麗。本社である福岡と北九州が一番古くて狭
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:平均で10時間くらいでしょうか。繁忙期は徹夜もあり、月の残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:育休等の時短制度はあるものの、男性が多く、残業が当たり前という
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすかった。時間休が取れたため、病院や役所も行きやす
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、育休産休等には個別に対応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は全額出ません。みなし残業制度となっており、基本給はとても低いで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
多様な働き方支援:やっととりかかったところでまだまだ。制度変更に時間がかかりすぎ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】フレームスライドによる賞与還元制度基本、上方、下方の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は毎日出社です。2ヶ月休みがない時期もありました。個人
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:同業他種を知らないが、比較的給与はいいほう
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
働きがい:公共事業に携われるため、社会貢献をしている
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ インフラマネジメント事業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性の活躍の場を増やそうとしている
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:一定の年齢までは、差がつかず平等に昇進・昇
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