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回答者別の社員口コミ(株式会社福山コンサルタント)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人材派遣で他から入っている人たちが多いので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:上司とは別世界ですが、知り合うと案外対応してくれる方々
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:みんな忙しいと思いますのでよく働きますので同じ会社では無理で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:職場の社員同士の交流があるということは殆どないのではと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲のサポートは元受けや発注者に自分で開発して
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
福利厚生:派遣社員で言っているときは、社員同士の親睦などはなかったです。正社員と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】私のいた時の担当職員は相談はしにくかったで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
企業文化・社風・組織体制:風通しは悪いです。管理担当者がつくのですが、他の方々と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日などは全然かまってくれない。自分のことは自分でやれという
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:【仕事の進め方】どこかの役所に派遣されていて難しい仕事になると、管理し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】正社員優遇で派遣社員には交流のための制度は無い
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】総務、営業などの事務系と正社員は交流は良くある
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】場所によってはものすごく忙しいので交
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:同じ、職種の人達では交流があると思う。上司も現場系の人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】事務系の人達は建設会社ではないような感覚が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】現場経験者で良い上司がいれば相談に乗ってく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】総務に関わる事、例えば清算金などでも、他では通
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲かサポート】上司で現場経験者がいるときは何かあると協力をしてく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年04月02日
福利厚生:現場着任時には部屋も良いところを探してくれたり、備品を生活しやすいよう
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株式会社福山コンサルタントの回答者別口コミ (31人)

  • インフラマネジメント事業部 / 課長 / 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年06月24日
  • 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年02月20日
  • 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2021年10月15日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.4
最新の回答:2019年05月27日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
最新の回答:2019年07月02日
  • 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年02月04日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月26日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2016年01月08日
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