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株式会社玉屋の成長・働きがい
3.5
80件
株式会社玉屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社玉屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを80件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社玉屋への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年11月26日
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2024年07月10日
回答者: 男性/ パチンコ店/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2016年12月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年12月21日
口コミ投稿日:2016年12月21日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2016年12月21日
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3.2
東京都江東区南砂3−3−6共同砂町ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
教育・研修:社員教育に社内アカデミー制があり、スキルアップを目指すことが...
続きを見る
3.0
長野県松本市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発/ 次長
成長・キャリア開発:対人スキルが身に着く。一見してどこでも学べることではありそう...
続きを見る
2.8
東京都港区台場1−6−1デックス東京ビーチアイランドモール6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファイナンス/ アカウンタント
成長・キャリア開発:世界で通用するシステムを使える。働きがい:何かを達成した場合...
続きを見る
2.2
福岡県福岡市東区松島3−30−23
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
3.1
東京都港区東新橋1丁目9番1号
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部
成長・キャリア開発:アルバイトのうちは資格取得手当があるとは聞いていない。もしも...
続きを見る
3.1
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビルディング3F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:会員さんがレッスンや設備について本社にクレームを入れると、す...
続きを見る
3.3
東京都文京区関口1−47−12江戸川橋ビル203
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 施設ご利用のお客様の利用案内、誘導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
成長・キャリア開発:毎年閑散期に接遇研修を行うが、内容が普通にサービス業をやって...
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2.7
東京都品川区旗の台3−14−12
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【仕事のやりがい】お客様と直に接するのでお客様の役に立ってい...
続きを見る
2.8
三重県桑名市中央町1−96
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
1.8
大阪府大阪市浪速区恵美須東2−1−26
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
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株式会社玉屋の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画課/ 係長
個人を尊重してくれる会社だと思います。また、スキルアップのためにセミナー参加などには積極的に参加できるのもありがたいです。
働きがい:
部下の成長を見ている時に働きがいを感じます。