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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

成長・キャリア開発:必要な資格はないので、一般社員は関係無いと思います。ただ、昇

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月31日

成長・キャリア開発:様々なお客様がいらっしゃるので、対人スキルは向上すると思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.4

口コミ投稿日：2020年10月17日

成長・キャリア開発:キャリアの為の技術や知識というより人間的な勉強会が毎月開催さ

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回答者：女性/ 接客業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月26日

成長・キャリア開発:社内勉強会はもちろんのこと、社外でも接客に対する研修がありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

教育・研修：入社時は研修が2回ある。他にも勉強会というものが月に一回から2回ある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】店舗によりかなり違ってくるのですが比較

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と仕事をすることは全くありません。各店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】採用されるアイデアでも遅く最短でも1カ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】以前に比べて新しいアイデアは提案しやすいの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】営業会議、企画会議、など行われています。これらは幹部の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に個人で接客サービスを行いますが全体で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】ほとんどありません。勉強会の時に他部署の方

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パチンコ店の中では集客力があるの企業なので毎日忙しくホール内を回ってい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日

教育・研修：朝礼、終礼や、会社のルールなどはかなりしっかり決められているので、そ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日

働きがい：非喫煙者はタバコの煙がすごいのできついと思う。仕事内容が、基本的に巡回

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:無給の勉強会に強制的に参加させられます。アルバイトも必ず感想

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

働きがい：お客様のありがとうを直接もらえるので接客業が好きな方は、とてもおすすめ

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会社名	株式会社宣翔物産
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://sensyo.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区西月隈３−６−１７

従業員数	130名
設立年	1972年
資本金	64百万円
代表者	安部炳鎬
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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