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株式会社ティ・アイ・エスのカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

株式会社ティ・アイ・エスの回答者別口コミ（14件）

  • 営業課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年06月13日
  • 機械系エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月28日
  • 太陽光発電システム施工 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年09月25日
  • 太陽光施工 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年09月25日
  • 太陽光施工業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.8 最新の回答：2023年09月25日
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株式会社ティ・アイ・エスの職種別口コミ（60件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（1件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（44件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社ティ・アイ・エスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月03日
福利厚生:
住宅手当、通勤手当、資格手当は支給される。
その他は特に特筆すべき手当は支給されていない。

オフィス環境:
本社も博多駅から徒歩15分以内、勤務先である常駐先にも博多駅から15分程度で着く。

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株式会社ティ・アイ・エスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年06月13日
勤務時間・休日休暇：
基本は土日祝日のお休みになります。
工務店様との打ち合わせは基本平日となりますが、個人のお客様との打ち合わせなどでは稀に土日希望があります。その際は工務店様の休みが多い水曜日に振休利用することが多いです。
平日休みの良さもあり、観光地へのドライブや買い物などに利用しています。
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株式会社ティ・アイ・エスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 男性/ 製造（電気）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月07日
組織体制・コミュニケーション：
工場内の製造課では機械と電気で大きく2つあり、それぞれにグループで物件ごとに分かれ作業を行ってます。一人で行う作業でもリーダーが始めから最後までサポートしてくれます。中途採用として入社して作業経験も少なかったのですが、人間関係は良好で作業に悩んだり、わからないことがあれば先輩が優しく教えてくれる職場でした。
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株式会社ティ・アイ・エスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月18日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月18日
女性の働きやすさ：女性が長い勤続年数で働いていないのであまり参考にはならないと思います。産休の制度はある様ですが、取得された方を知らないので、本当に運用されているのか疑問です。以前副社長として社長と長い付き合いのある女性がいましたが、その方も定年を迎え今の状態は更に不透明ではあります。個人の偏った意見だとは思いますが、他の会社のより良い制度を見つけることが出来るるようになる判断材略の一種としては良いのかもしれません。
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株式会社ティ・アイ・エスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年05月28日
成長・キャリア開発:
年に一度土曜に集まって全体での研修が実施される。四半期に一度のペースで研修動画の視聴などもあるが、教育体制が整っているかと言えばそうではない。業務の標準化に関してはかなり遅れていると思われるし、リーダー陣がその必要性に気づいていない。

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株式会社ティ・アイ・エスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月15日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日
入社理由・入社後の印象：入社後の社員への研修は手厚く全くの未経験からでも問題は無いと思います。ただ実務もそこそこに半ば強制的に出張へ行かされ、その頻度も長期連休（GW.盆,年末年始）はまず間違いなくあり、2～3日、ひどい場合は翌日からと全くこちらの予定が立てにくいです。入社前には家族がいるため出張の業務がある際は家庭持ちは優先度を下げると口約束だったのですが、本当に口約束だけで息子の入園式に参加する時に有給申請をしても翌日には欠勤扱いとなっていたりと独り身だと気にしない環境かもしれないですが、家庭持ちにはあまりおすすめの労働環境ではありません。
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株式会社ティ・アイ・エスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月07日

回答者： 男性/ 開発部製造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年10月07日
事業の強み：
量産品ではなく1点ものの装置を組み立てているので、いろいろなスキルが身につくと思います。
装置組立後、現地に据付を行って生産立会を行うのですが、始めのうちはいろいろとトラブルが起きたりすることがあり対応しなくてはならないので、そういうトラブル対応に強くなれると思います。あと、現地にもほかの装置を見学できるので、今後組み立てる装置に活かせたり出来ます。
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株式会社ティ・アイ・エスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月13日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年06月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
現在営業は基本給とは別に、月間の売上に応じて歩合が発生します。受注が増えれば対応する仕事内容も増えますが、達成感も給与も増えるシステムです。新しい取り組みに関しても、会社が応援してくれて、お客様に対してても新しい提案がおこなえています。在職者の年齢層も20代から50台と幅広く、働きやすい環境だからかもしれません。現在、車通勤ができないことがデメリットとして感じていましたが、勤務地が博多駅、東比恵駅から近いので慣れれば問題は無くなりました。仕事は社用車での行動ができますので支障はありません。

評価制度：
評価に関しては、他のメンバーの給与額などの事はわかりません。
自分自身の給与や昇給で感じることは、きちんと部署の売上、個人の成績に応じて適正に評価されていると感じます。またその評価に対して喜びを感じています。
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