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株式会社タケノの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:
時期や状況によっては長時間労働もありますが基本早番、遅番勤務日の調整もしやすいと思います。ワークバランスはいいと思います。店舗で違いがあるので配属先によるかもしれません、会社の方針は仕事もプライベートも充実させるようにしていますね!

多様な働き方支援:
早く帰ることはできます。休みの前の日ははや上がり、休みの次の日は遅番など。連休もとれるし休みやすい環境と思います。副業についてはNGと思います。支援については特にありません。ただ個人の時間は大切にしてくれます。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:月の公休が8回から9回あり、早上がりの日や遅出の時もありとて
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休暇は取れるしかし、連休をとったら他の日にしわ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によってバラバラです。ランチからやっている店舗
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:店舗によりさまざま。忙しい店舗だと長時間労働になりがち。ただ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:月間8~9回公休シフト制です。大体週に2回公休を取っています
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:基本的に月に8回位休みが取れるし残業も残業した分ちゃんと給料
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:各店舗である程度独立してシフトは作られ各店舗で人員に対するコ
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回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業/ 店長代理

2.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれぞれ店舗や事務所によって違うのですが長いところ
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居酒屋事業部/ 一般職

2.0
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:長時間勤務や公休削減は当たり前に行われるため、ほぼプライベー
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが社員だと人不足の時は休みの時でも出勤は当たり前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月20日
勤務時間・休日休暇:ランチ店舗は朝からですが基本居酒屋店舗は出勤時間が遅めです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外の仕事の連絡が多く休みが取れない、連絡事項の個人差
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:正社員は週休2日制を採用しており、月8回~9回の休日があるの
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:基本的にですが店舗事にシフトを作るので休みが取りたい時は休み
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフは、シフト制により、勤務が成り立っている。勤務時
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年10月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は月に200時間程度で国の残業基準に対してしっかり残
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:月間の労働時間は220から260時間程度で週休2日制となって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:月8日~9日の休みはしっかり確保してもらってる。店長よりさら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】会社が何日あるか教えてくれて早めにとれる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
社内制度:社内制度の良い点はやはり売り上げをあげれば上げるほどインセンティブがお
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わった後にダラダラとお店に居なくてはならない雰囲気が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
社内制度:1年に4回、料理コンテストがあって、予選を勝ち抜いて本線で3位以内で報
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:店舗数が増えたことにより、休みがしっかり取れて、プライベート
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:一般社員、店長問わず36協定以内の時間で働けている。長く飲食
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:達成の設定が高い為、業績のよい店舗に配属されなければほぼ0。その高い設
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:新規出店の店舗に選ばれると、どうしても時間が長くなりがちです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
社内制度:インセンティブの金額設定は高め。但し、達成条件が厳しい。業績のよい店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:毎月週休2日で8~9日は休みをとれています。私は先日連休を取
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:様々な制度、会議、セミナーなど、ほとんどが公休日をあてる事が多い。そも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:36協定・・・あってないようなもので、店長以上の役職者は必ず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
勤務時間・休日休暇:休日取得できないのが当たり前。取得するように促されるが、解決
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
社内制度:色々な制度があり、活用できればしっかりと成長につなげる事ができる。但し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:休日取得可能日数は8~9日。(月による)店長以上になると休日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制であるため決まった曜日に決まった日数などでの休みがと
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