口コミ178件
年収・給与34件
求人166件
フォロー数10人

株式会社タケノの平均年収は393万円、年収範囲は240～600万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社タケノで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

株式会社タケノの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
393万円	240~600万円	26人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	393万円
回答者の年収範囲	240~600万円
回答者数	26人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	401万円（平均年齢31.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	378万円	480万円	5人
35~39歳	448万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社タケノの口コミを探す

回答者：男性/ エリアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
複数のインセンティブ制度があり頑張りによって給料をいくらでも上げることができる。インセンティブとは別にボーナスもありそちらも日々の頑張り次第で増やすことができる。昇給も年齢、性別関係なくある程度正当に評価されるため若くても年齢いった人よりもらうことができる。

評価制度：
昇進、昇格の基準としては年功序列のみでの昇進、昇格よりもどのような取り組みをし、結果を出したかでの基準割合が大きい。後はやりたい人にチャンスを与える機会が多く色々な場面で昇進、昇格を狙えるような仕組みになっている。

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	--万円	--万円	--万円

年収	490万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：福岡、九州の飲食業会の中ではトップクラスの給与支給額に加え、インセンテ

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年に1度査定がありますね！賞与は会社利益等級に応じてありますが年

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：ある程度の勤務年数も必要にはなるが、自分がきちんと頑張れば評価してもら

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：インセンティブ制度があり、売上、人件費などの細かな条件を満たすことで、

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回答者：男性/ 店長代理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗営業/ 店長代理

2.1

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	5万円	25万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはないです残業しまくればその分出ますのでかなり稼げます。ただ今

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：店舗の完遂できるポジションにより、給与が決まり、完遂具合により昇給や手

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：働いた分はしっかりと支給されサービス残業などは無いのでとても良い。飲食

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.1

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	24万円	4万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば頑張るだけ給与がもらえます。若手でも実力があれば上がれますし、

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はそれほど高くはないが、残業をしたらした分だけしっかり給料がもら

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年間に2度も昇給のチャンスがあり、実際に頑張った分ちゃんと評価されてる

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：条件を満たすとインセンティブが発生します。月商売上、日商売上、目標原価

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：御社では、社員は半年に一回に社員評価があります。上司だけでなく、他の一

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	25万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当たり前だけど働いた時間分はしっかりくれる。サビ残も無し。ボーナスは無

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:働けば働く程給料は貰える仕事内容でそれが見合っているか見合っていないか

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：雇用保険、健康保険等ついており、年3回の昇給、昇格のための会議も行われ

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：各種手当は充実しており、月毎の売り上げ利益に対してもインセンティブ制度

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：半年に一度評価があり、年２回昇給のチャンスがあります。上司からの評価だ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はあるものの微々たるものでなかなかベースアップに繋がらない。したが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社にはボーナスがあるのかいまいちわかりません。インセンティブと言

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回の評価制度・評価会議の実施があり、それにより個人の目標設定がある

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回評価があり、自身が出来る事が増えれば昇給していくシステム。もちろ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給と能力給にわかれています。基本給は年功序列で毎年上がっていき、仕

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：賞与はインセンティブ制ではあるが、結果だけの判断のインセンティブだと立

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回答者：男性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：個人に対するインセンティブ制度やエリアのインセンティブ。店舗に対するイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績と、トップ、上長に好かれていれば【信頼されて】という特徴があります

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:体感の疲れと給料は比例していないように感じました。求人票は賞与ありと記

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の飲食店よりもボーナスが高いかな？他には満足することなんかないけど一

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長よりもその下の役職の方が残業がついて稼げる店長になれば残業手当が付

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準について】４ヶ月ごとの評価が二連続でA評価で等級があがり、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブについて】売上前年比105％以上かつ人時売上4500円

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【手当の有無・金額】住…微みたるもの役…総支給の

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	5万円	0万円	0万円

年収	50万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトのため、基本的に働いた分の時給をきちんと支給されていました。

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2020年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:バイトだったので時給でしたがちゃんと働けばその分時給も上がっていったの

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株式会社タケノの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年10月03日

福利厚生：退職金は残念ながらないですが拠出年金はあります。会社が一部負担してくれ

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回答者：男性/ 飲食店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年10月03日

福利厚生：確定拠出年金（退職金）、グループ内店舗食事割引、オンライン教育システム

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滋賀県彦根市松原町１８８０−５

飲食・フード・外食

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:一言でいえば成果主義です。定期的に面談を行い、それぞれの目標... 続きを見る

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会社名	株式会社タケノ
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.takeno.co.jp/
所在地	福岡県福岡市博多区博多駅南４−１８−２７

従業員数	138名
設立年	1976年
資本金	30百万円
代表者	竹野孔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タケノの平均年収は393万円、年収範囲は240～600万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社タケノで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1867件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(551件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	401万円（平均年齢31.8歳）

株式会社タケノの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

株式会社タケノの年収データ

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年収分布

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株式会社タケノの年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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