回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給は毎年自動で上がる。上がり幅は人それぞれだと思うが、長く勤めれば勤めるほど基本給も職務給も上がる仕組みになっている為、何も仕事をしていない人も給料が上がる点については納得のいかない社員も多い。
賞与は年で2〜3ヶ月分とまずまず。役職に就いていなければ3ヶ月分貰えることは余程成果を残していない限りはない。
残業申請ができない為残業代は出ないがその分定時で帰りやすい環境ではある為、この点に関しての善し悪しは人それぞれといったところ。
評価制度:
結果だけではなく過程も重視している為何を取り組んでいるのか、どう考えているのかをアピールする必要がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
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