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タマホーム株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。タマホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2053件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タマホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：そういう業界なのもあると思いますが、女性の社員が少ない。少ない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：本社以外は土日休みではないので、子育てしながらの勤務は難しい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

女性の働きやすさ：ワンモアベイビーという制度があり、子供1人につき20万円のお祝

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回答者：男性/ 住宅営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

女性の働きやすさ:多忙ではあると思いますが女性社員はいましたので働きやすい環境だ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：年配の男性営業マンが多い営業会社の雰囲気がある。営業は給与のほ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月11日

女性の働きやすさ:女性でもしっかり評価されます。休暇も取りや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務も可能。正社員・パート社員関わらず様々な優遇がある。会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：職種柄、女性社員数の割合は、まだまだ低いです。年々女性社員の数

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：産休、育休制度があり、時短勤務等も相談できる。内勤職には制服が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

女性の働きやすさ：18時に仕事を終えることが徹底されているため、定時には帰宅する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：ハッキリ言って、女性には働きにくいです。賃金が安くて、仕事量が

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：時短勤務で定時の１時間前に帰る人もいるのでその点は働きやすい点

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：育休や産休などは取りやすいイメージ。子育てに対しても支援してく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の活躍・女性管理職：当たり前ではあるが、女性だからやりずらいなどという働きに

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:私は取得しませんでしたが、産休、育児休暇、時短勤務としっかりと

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回答者：女性/ 秘書/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘書課

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:本社の場合、役職がどんどんついていきます。地方の支店は、管理職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.1

口コミ投稿日：2021年02月09日

女性の働きやすさ:女性も多数勤務されていました。男性だから、女性だからというのは

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

女性の働きやすさ：時短勤務に関してはよく分からないが、育休、産休制度はしっかりし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：単身赴任の支店長や上司が多いので仕事以外の付き合いをするかしな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月11日

女性の働きやすさ:女性管理職の方もいらっし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：女性は転勤がある無く、地元での社員制度でアニバーサリー休暇や休

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口コミ投稿日：2018年12月18日

女性の働きやすさ：GW、お盆休みがなく、年末年始の休みが短く有休を使っている社員

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月12日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすかったので特に不満はありません。女性の方もいたの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：技術職など協力業者の職人が男性ばかりの現場なので少しつらいかも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短勤務、育休・産休取得にはとても寛容な印象をもっている。部署

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：基本男性社員と同じ待遇である。職種は、事務職兼受付・営業職・技

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回答者：女性/ 営業、金融他/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2025年02月04日

女性の働きやすさ:旧体制。働きやすいとは言い難いです。育休産休終えたら、営業に戻

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:女性は事務の方が多かったイメージですが、営業員としても営業員全

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回答者：女性/ 営業、金融他/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

女性の働きやすさ:超絶前時代的です女性の管理職はほとんどいなかったですし、おそら

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月15日

女性の働きやすさ:職種によっては休みの日に上司や他部署、お客様から電話がかかって

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会社名	タマホーム株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tamahome.jp/
所在地	東京都港区高輪３−２２−９タマホーム本社ビル

従業員数	3153名
連結従業員数	3538名
設立年	1998年
資本金	4310百万円
代表者	玉木伸弥
決算月	5月
上場年	2013年
平均年収	644万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4182件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(523件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1267件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1462件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1145件)

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