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タマホーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 0万円 300万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:基本給は低く、歩合がほとんどで契約がない社員は生活がかなり厳しい。評価
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口コミ投稿日:2024年12月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年齢に関係なく誰でも頑張れば評価される環境だと思います。なので頑張れば
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口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 女性/ じむ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:支店はいぞくなら、ボーナスは良いです。支店によりかけ数はちがいます。昇
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口コミ投稿日:2023年05月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など評価制度
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口コミ投稿日:2023年08月06日

回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は毎月のノルマをこなしていれば、努力に見合う額をもらえると思います
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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は仕事内容に対して低いです。営業はインセンティブがあるので売れれば
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口コミ投稿日:2022年04月21日

回答者: 男性/ 工務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 首都圏

4.5
口コミ投稿日:2022年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は年功序列で同業他社に比べればやや低めにはなっている。営業職や工務
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業の場合、賞与は自分の売上次第になります。支店ごとで予算を達成すると
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口コミ投稿日:2022年04月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 13万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:契約が取れることが前提にはなるが、やればやるほど給料は貰える。評価制度
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口コミ投稿日:2022年12月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 60万円 0万円 500万円
年収 1200万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:実力主義ではあるが、給与形態が明確なため、自分の目標を立てやすい。昇給
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 8万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:営業はほかの部署よりも比較的給与はよい。とはいえすべては営業成績次第。
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 45万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:資格手当賞与2回昇給評価制度
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与に関しては満足しています。人それぞれだとは思いますが、私は特に不満
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:決算賞与なので売り上げがいい支店だと多
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口コミ投稿日:2021年08月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:事務は支店の利益があればある程、ボーナスをもらえる。(1回のボーナスで
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 設計課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:設計課の給料はめちゃくちゃ少ない。基本給が17万円くらいで生活出来るの
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口コミ投稿日:2021年10月25日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給は安い、休みが少ないのに対して、この面で満足がいかない。首都圏や、
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口コミ投稿日:2021年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業・工務は歩合制。営業は前期の営業成績によって歩合給の算定に関する係
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:完全実力主義ですが、累計10棟売るまでは完全に歩合は入りません。ほんと
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口コミ投稿日:2021年07月26日

回答者: 男性/ 保険営業(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 44万円 8万円 240万円
年収 830万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 240万円
評価制度:事務職には、目標管理制度という評価制度があり、半期ごとに自らが設定した
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:地区によってボーナス変わります。全ては売り上げがいい地域、支店であるこ
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口コミ投稿日:2021年09月29日

回答者: 男性/ 本社事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 10万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:幹部社員や特定職種は給与の向上が望める。コスト部門は人事評価・規定とは
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:固定給はこの業界では高く、歩合も高い部類にはいる。しかし営業の業務量は
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業との差がありすぎる。営業は場合などあり新卒3年目で400万円はもら
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口コミ投稿日:2021年12月16日

回答者: 男性/ 保険営業(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 44万円 8万円 240万円
年収 830万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 240万円
給与制度:評価制度の基準が改悪された。半期ごとにフィードバック面談があり、上司か
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 保険営業(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 44万円 8万円 240万円
年収 830万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 240万円
給与制度:業績が比較的好調なので、ボーナスは今年も5か月分が出ることが決まった。
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口コミ投稿日:2021年08月28日

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 58万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:年2回の昇給。賞与は年2回だが、支店ごとの業績や個人の成績により支給額
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は勤務する支店の売り上げにかなり左右される。残業代はきちんと支給さ
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口コミ投稿日:2021年02月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は実力主義、インセンティブが大きく左右する。契約を取れば月100
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