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学校法人滋慶文化学園の社風・企業カルチャー・組織体制
3.6

学校法人滋慶文化学園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。学校法人滋慶文化学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人滋慶文化学園への転職・就職活動をサポートします!
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3.1
鹿児島県鹿児島市郡元1−21−24
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく降ってくる仕事を処理していくだけ。組織体制・コミュニ...
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3.7
東京都文京区本郷3−23−16
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新入社員にも関係なく業務がふられるため、新人から任せてもらえ...
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3.0
東京都文京区千駄木1−1−5
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:よい。大学時代からの友人と働くことができる。みんないい人であ...
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3.1
岩手県紫波郡矢巾町医大通1−1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学務部/ 事務員
企業カルチャー・社風:年功序列。歳を取れば昇格していくシステム。一定のラインまでは...
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3.3
京都府京都市左京区吉田本町36−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは本当に悪い。挑戦しても何もメリットがないので、みんな...
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2.8
東京都板橋区加賀2−11−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:学長一族によるトップダウン。トップダウンにより決断が早いとき...
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3.2
東京都渋谷区鶯谷町7−3トミーリージェンシー2F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ パソコン教室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分が考える企画等はいつでも提案が出来ます。組織体制・コミュ...
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3.4
石川県金沢市角間町ヌ7
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:大きな組織でいくつもの部署があり、風通しが非常に悪く、たった...
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3.6
岐阜県岐阜市柳戸1−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 助教/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
ダイバーシティ・多様性:学内の統計資料を見たわけではありませんが、男女比では、男性が...
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3.6
東京都中央区明石町10−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:研修制度は充実しています。組織体制・コミュニケーション:リリ...
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学校法人滋慶文化学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
とりあえずやってみようというチャレンジ精神がある組織。そのため若いうちから大きなプロジェクトを任せてもらえる。使える予算も多い。ただきちんとしたリサーチに基づくものではなく、経営者の直感的なプロジェクトが多いためハズレを引くと辛い場面が増える。