回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
509万円 | 31万円 | 0万円 | 127万円 |
年収 | 509万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 127万円 |
創成期のメンバーは優遇されているのではないかと。住宅手当などの待遇は経営者の独断できまるので基準はほぼない。
評価制度:
基本的には実力主義で数字によるが、担当分野によっては有利不利が発生する。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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509万円 | 31万円 | 0万円 | 127万円 |
年収 | 509万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 127万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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340万円 | 22万円 | --万円 | 88万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 88万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ なし
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