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株式会社ドラッグイレブンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月16日
成長・キャリア開発:
登録販売者の資格を取るための講座を受けることができた。サポートは手厚いと思ったが、講座の内容に関しては、手引きの内容を読み上げるような感じだったので、講座を受けずに自力で勉強しても、受かると思う。しかし、過去問などは講座を通して行った方が、確実に良いと感じた。

働きがい:
店長で素晴らしい人間性の方が多く、医薬品の知識だったり、接客時のアドバイスをくれたりしてくれたので、かなり助けられました。店舗にはよると思いますが、比較的優しい方が多いので、些細なことでも聞きやすい環境があり、心配ごとなどを解消させながら働くことができると思います。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月05日
成長・キャリア開発:商品の教育や研修ばかりになっている。小売業なので、商品だけで
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
成長・キャリア開発:社内の教育制度は販売に対しての教育しかありません。肝心の店舗
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月14日
成長・キャリア開発:ドラッグストアにおいて必須資格でもある「登録販売者」の資格取
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回答者: 男性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:医薬品の登録販売者資格が必要になります最初の1回で受かれば受
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:親会社が変更されてから、はっきり言って有益な研修はほぼ無くな
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格を取るために、専用の資材があったり、資格を取
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格は必須です。合格したら毎月手当がつきます。働
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年12月25日
成長・キャリア開発:勉強会はよく開催されています。商品についての知識を増やし、販
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
成長・キャリア開発:登録販売者の資格取れても時給はほんの少ししか上がらない。資格
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:勉強も出来て楽しく働けて経験値にもなるから良かったです。 出
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:教育制度は多種多様です。いろんなセミナーがあります。基本的に
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月28日
成長・キャリア開発:資格手当はもらえる新入社員研修、主任研修、店長研修等あったと
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得に向けた研修や講習などの支
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回答者: 男性/ 主任(店長代理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:ドラッグストア業に必須と呼べる資格、登録販売者試験は合格すれ
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:昇格時に研修があらぐらいです。働きがい:お客様とカウンセリン
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:いまが転換期で変われるかの勝負。働きがい:推奨品を売り予算を
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年02月13日
働きがい:お客様に医薬品や健康食品のご相談に乗り、直接感謝の言葉をいただく時が一
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月31日
成長・キャリア開発:様々な地域で働けるので、色々な経験や人間関係の構築はできる。
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
成長・キャリア開発:支援は特にはなかったです。今後ツルハグループになり、高みを目
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:研修島は多少あるが、キャリアについて会社からのサポートはほと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:自分のやりたいようにでき、なおかつ働きやすく研修、eラーニングなど勉強
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が働いている店舗以外の紹介、医療用医薬品
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【仕事の厳しさ】大元がJR九州グループなので企業理念がしっかりしてるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない点】ゆったりとアットホームな職場が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】推奨品など自分で売らないといけない点が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】医薬品の知識、化粧品、免税、英語など
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:新卒で入社すると、新人研修から充実していてその後もキャリア成
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:以前はある程度の権限が現場に待たされていたので、やる気のある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一年に一度全店舗で技術テストがあります。それに合格すると昇給があります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない 日を跨ぐ時間ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

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働きがい:【要望の高さについて】低い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度につい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年09月24日
成長・キャリア開発:登録販売者試験など、初回受験の時だけ支援制度があった働きがい
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