回答者： 女性/ 営業事業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 25万円 | 25000万円 | 60万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 25000万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給はあまり見込めない。管理職になったらある程度増えるが、それ以下は微々たる額。
賞与は毎年２回確実に出ている。しかし最近は業績が良くないため貰える額が下がっている印象。
評価制度:
評価制度はあまりしっかりしたものはない。が、完全な年功序列というわけでもない。
一気に大人数が昇進したり、逆に全く昇進がない時期もあったりするため、その辺りは不透明。
昇給はあまり見込めない。管理職になったらある程度増えるが、それ以下は微々たる額。
賞与は毎年２回確実に出ている。しかし最近は業績が良くないため貰える額が下がっている印象。
評価制度:
評価制度はあまりしっかりしたものはない。が、完全な年功序列というわけでもない。
一気に大人数が昇進したり、逆に全く昇進がない時期もあったりするため、その辺りは不透明。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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