3.4

口コミ235件
年収・給与39件
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口コミ(235件)

年収・給与(39件)

女性の口コミ(87件)

求人情報(0件)

株式会社岩田屋三越の平均年収は389万円、年収範囲は224～650万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社岩田屋三越で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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株式会社岩田屋三越の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
389万円	224~650万円	25人

（平均年齢36.4歳）

回答者の平均年収	389万円
回答者の年収範囲	224~650万円
回答者数	25人

（平均年齢36.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢40.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢37.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	342万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
45~49歳	318万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社岩田屋三越の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	21万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:
昇給自体は年に数千円上がるかどうか。
賞与については夏冬で計2ヶ月強と少ない。
業界自体の規模が縮小の一途を辿っているため、これから上がるかどうか先行きは不透明。

評価制度:
実力主義ではなく、年功序列。
年齢とともにランクを上げ、給料をあげていく。
仕事ができるできないに関わらず給与は年齢で決まる。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:夏の賞与は業績連動のため、業績が上がれば賞与がでる。評価制度:年に一度

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回答者：回答なし/ スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
224万円	16万円	0万円	32万円

年収	224万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	32万円

給与制度:総合職、メイト社員という2つの採用があり、総合職は正社員扱い、メイト社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	21万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:賞与は業績連動に基づいているため、現状ほぼ利益が出ていないので、年2回

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は年1。賞与は年2回で業

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇格試験に合格しないと給与は増えない。賞与は業績が悪いので最近は良くて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年に１回行われる昇格試験をエントリー制

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部長レベルで約700万、その下の課長級で約500万~多くて550万程度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年の昇給は評価によって異なるが普通の評価で3,000円一番良い評価で7

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回。賞与は夏と冬。夏の賞与は前年度の業績により変動。評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ステージBで昇給ペースは年2,500円。現実的にありうるA評価をとって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤続33年ステージB手取り28万、ボーナスは最近は年２ヶ月だが、年１ヶ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特になし。手当ては扶養手当て1万円のみ。また、どんなに残してもつくのは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企業収益が安定せず、大幅に賞与が減少し現状の給与水準には満足できない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の経営が不安定で業績も悪化しており、企業グループ全体の給与面での

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：経営統合の激動期を乗り切り、基本支給額が上がり標準水準まで戻った点はよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企業業績の改善が第一、圧倒的な利益を上げる本店の業績の向上が最大の決定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企業業績がボーナスに直結する制度になっており、成果を上げれば明確に支給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大卒で勤続20年で手取り25万。ボーナス年２ヶ月で良いほう。恐らく定年

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1の昇給、役職手当などはきちんとあります。勤続年数が多くなればそれな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：女性でも働きやすい環境があり、役職もある程度まではつけてもらえる。ただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時期的に会社が厳しい時でしたので、給与は徐々にカットされ、退職時にはボ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスなど、低くてもとにかくでるのはありがたいことでした。勤務のハー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はじわじわとしか上がらない会社でした。スタートが信じられないくらい

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回答者：女性/ レジ打ち/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:派遣社員だったので、特に評価制度に感して関わることはなかった。フロアの

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回答者：女性/ 販売付帯業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

1.5

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	15万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員、契約社員は賞与あり評価制度:年功序列社員は雲

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果による昇給や賞与等はあまりないとおもいます。評価制度:年功序列よ評

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

1.6

口コミ投稿日：2019年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給手取り12万円ボーナスは半年に1度　勤務年数によって給与も上がって

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:それなりの人にはきちんとあると思います。評価制度:見てくれてる人はいま

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回答者：女性/ リビング/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	--万円	--万円	--万円

年収	140万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は、正社員になると上がっていくみたいですが、それまでの契約社員の期

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：手取りで12万程度。昇給も雀の涙で2000円上がったのみ。実家暮らしで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的にフロアマネージャーの気分や好き嫌いによるので、好きになってもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社としてはよくても、結局現場の責任者までおりてきてなく、現場で対応が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社に比べて、圧倒的に待遇が悪いです。上がりはばも多くありません。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	3万円	0万円	12万円

年収	50万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:時給千円くらいで、交通費は出ていた。評価制度:アルバイトなので、特に評

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社岩田屋三越の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ リビング/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

福利厚生:契約社員の為退職金はなし。住宅補助もなし。オフィス環境:社員食堂がある

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回答者：女性/ アシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

福利厚生:住宅補助や寮はない。退職金はある。社員持株制度もある。オフィス環境:天

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株式会社松屋の年収・給与

3.1

東京都中央区銀座３−６−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:一人暮らしをする社会人にとっては年収は低いと思う。手当て等も... 続きを見る

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株式会社セイミヤの年収・給与

3.0

茨城県潮来市潮来６１７

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:パート、アルバイトは、ボーナスなし給料日、入った頃と変わらな... 続きを見る

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ダイレックス株式会社の年収・給与

2.8

佐賀県佐賀市高木瀬町大字長瀬９３０

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:1年に1度適切な評価による昇給があり、各種資格取得時の支援も... 続きを見る

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株式会社成城石井の年収・給与

3.5

神奈川県横浜市西区北幸２−９−３０横浜西口加藤ビル５Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:直属の上司によって人事考課が行われる。人事考課によって昇給や... 続きを見る

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株式会社ホクレン商事の年収・給与

2.8

北海道札幌市北区北７条西１−２−６ＮＣＯ札幌８Ｆ

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:夏季、冬季、決算手当は各1.0ほど昇給は年間３万円ほど評価制... 続きを見る

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株式会社いちやまマートの年収・給与

3.2

山梨県中央市若宮５０−１

流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設

回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

給与制度:毎年時給は上がっています。賞与も年２回あり。業績により、パー... 続きを見る

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会社名	株式会社岩田屋三越
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.iwataya-mitsukoshi.mistore.jp/iwataya.html
所在地	福岡県福岡市中央区天神２−５−３５

従業員数	950名
資本金	100百万円
代表者	左中樹太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社岩田屋三越の平均年収は389万円、年収範囲は224～650万円です（25人の正社員の回答）。

株式会社岩田屋三越で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1056件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(801件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4576件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1110件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1018件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢40.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢37.8歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	342万円（平均年齢35.0歳）

株式会社岩田屋三越の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社岩田屋三越の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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