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西鉄不動産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年12月16日
成長・キャリア開発:資格保有率はかなり高いと思われる。しかし、資格を持っているこ
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回答者: 男性/ マンション管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格手当は無し、必要資格取得の取得に向けた補助等は少ない、取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月14日
教育・研修:外部の研修会社を利用して自由に何度でも受けられる制度はある。何回受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:相手に合わせて仕事を進めるので、契約になった時や、喜んで頂いたときにや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:仕事はマンション管理組合の理事会・総会のサポートがメインです。議案書、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:マンション管理組合の総会は基本的に日曜開催が多く、「日曜は絶対に休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:リフォームは正社員の入れ替わりが激しく方針が1、2年毎に変わる傾向も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:無駄な作業が異常に多かった。また、毎週の営業所ミーティングも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:組織の中で動く為の自分のポジションの確立を考えることが出来る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:お住まいの方が日常的に抱えている問題点や悩みをヒアリングしながら、相談
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
教育・研修:自分のペースで仕事が出来ること。社内の風通しがいい事。新人研修が充実
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:給料が安い事。業務内容が精神的に疲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リフォームに関してはお客様へのヒアリングからプランと見積りの作成、契約
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