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回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:
有給も使いやすく(部署にもよるらしい)、休みたい時に休めるので良いが、製造は月1週間夜勤があったり月2回程休日出勤があったりと、そんなに働きたくない人には大変かもしれない。

多様な働き方支援:
育児の時短勤務もあり、遅刻早退は給料が減らないので(大卒の年齢以上)良いと思う

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:浄水剤が主な主力製品となっており、強い基盤となる。事業の弱み:全体的
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列、勤続年数がベースになっているため仕事への取り組みなどが反映さ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:資格を取得しても給料に反映されるのは責任者など一部の人。評価制度:改善
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:考え方は結構古いままだが、最近変わりつつあると思う。組織体
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 7万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中小企業にしては良い方である。ただし大企業には及ばずといった印象。評価
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:出身が遠い人は家賃補助が6万円出るが、近くの出身で一人暮らしをしても家
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:家賃補助と住宅補助はあります。まずまず手厚いですが制限があります。寮は
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
成長・キャリア開発:中小企業であるためある程度の年数を経ると得られる経験は少なく
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:既存事業はかなり安定してますし、将来的にも無くならない事業ではあると
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:工場は基本的に24時間動かしているので毎月休日出勤が何度かあ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:夜勤があります。また、途中に仮眠時間もありす。私が個人的に嫌
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:浄水剤を製造、販売しているため客先は主に地方自治体となる。故に安定した
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長いほうだと思います。毎月、数日休日出勤があります
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては上司が必要と認めたものだけ許可され、会社か
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
企業カルチャー・社風:上司や経営陣と距離は近いため、それなりに縦の風通しは悪くは
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は完全に部署によります。現場の方は休日出勤と夜勤が
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
福利厚生:福利厚生とはちがうかもしれませんが、残業代の割増率が少し高いです。なの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:基本的に保守的です。新しい事に関してはなかなか踏み出さない
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場なので人がもくもくと仕事をこなしていると思い
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。残業も少なく働きやすいと思います。ただ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:24稼働の工場なので長期休みでも誰かしら仕事をしています。休
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社が取りに行かせてくれます。資格手当などは特に
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:全ての職場の勤務時間-8:20〜17:15現場(工場)以外の
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:ニッチな分野になるため、技術的な取得はなかなか見込めない。社
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
事業の強み:既存事業が好調で、地盤ができてるところが強みです事業の弱み:業界的に
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月31日
事業の強み:ここら辺での同じ業種はなく、事業自体は独占状態だと思う。ライバルが少
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:圧倒的年功序列。組織体制・コミュニケーション:分からないこ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:浄水剤などオンリーワンのものがありますので安定はしていると思います。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
事業の弱み:新製品を生み出す議論がほぼありません。既存の製品がインフラにおいてな
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会時に説明されていない部署に配属になりミ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生:私の年から退職金の内訳が変化した。会社が出す退職金が減り、減った分は確
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:正社員の男女比は9:1、圧倒的に女性が少ない。女性でも管理職(
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:これは特にないです。多分なにか期待して、(たとえ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場見学では綺麗な建物内を見学したが、実際配属さ
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