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東京靴株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
278万円200~370万円17

(平均年齢29.6歳)

回答者の平均年収278万円
回答者の年収範囲200~370万円
回答者数17

(平均年齢29.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
278万円
(平均年齢29.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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東京靴株式会社の職種別口コミ(127件)

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東京靴株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年06月26日
福利厚生:
住宅の補助手当があるのは助かる。借り上げの社宅としてあまり種類は選べなかったが単身者はだいたいレオパレスを本社の総務から紹介してそこから選ぶ方式。

オフィス環境:
元々かなり古いので、改装したりはしているがそれは表だけ。
店舗によっては、バックヤードで雨漏りなど普通にしたりしているが根本的に直されては居ないのでそのうち壁とか腐るのでは無いのかなと思ったりもする。

東京靴株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間で、早番、遅番、たまに'通し'と言って、開店〜閉店の勤務があります。希望休は何日かとることができます。
店により、人数の少ない店舗は、残業が多いです。

多様な働き方支援:
本社は、リモートワークが可能です。
育短・介護制度があるので、時短勤務も可能です。正社員は、副業禁止ですが、アルバイト・パートは副業が可能です。

東京靴株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:
地域に根強いお店なのではないかなと思います。
本社である島根、お隣の鳥取の山陰地方では知らない人はいないぐらい。
あとは都会の店舗がどうやって認知してもらえるかではないか。

組織体制・コミュニケーション:
店舗によるところもあるかと思いますが、とても雰囲気は良いと思います。
ギスギスした感じも特になく働きやすいのではないかと思います。
柔らかな雰囲気であると思います。

ダイバーシティ・多様性:
何か縛りなどは無いと思います。
若い年代から年配の方まで幅広い層で構成されています。

東京靴株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:
性別での有利不利はないと思う。商品や什器を運んだりで多少体力を使うこともあるが、まあなんとかなると思う。
産休育休は普通にとれる。
子供の体調不良とかでも休めなくはないが、自動的に他の人が残業したりシフト変更が出たりするので気持ちの面では休みにくいかもしれない。
あと転勤で知り合いのいない土地にいくこともあり社内恋愛がとても多い。今どきはマッチングアプリとかあるので事情が違うかも。

東京靴株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:
自分で取れる資格の手当ない。
研修は勤続年や役職で時々あるが小売専門じゃない講師の人がするので、正直店舗で役立つことはあまりない。別々の店舗で働く人と交流できる機会と考えれば悪くないかもしれない。

働きがい:
総じて接客が好きな独身の人には悪くない会社だと思う。

東京靴株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月06日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
仕事内容自体は期待していたものとほぼ同じでしたが、誰かに悩みを相談できるシステムは特になく年齢が近い人とバディを組まされることもほぼないので新卒が孤立してしまう(休憩時間もバラバラなので先輩とコミュニケーションを取りたくても取りづらい)、チームワークで仲良くというよりほぼ個人の技力、お客様の取り合い状態、研修はあるが背中を見て覚えろシステム店舗で研修内容も異なる、面接を受けるのは本社ですが店舗と本社の雰囲気は全く違います。

東京靴株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月07日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月07日
事業の強み:
最近はオンラインにも力を入れているようだ。
実店舗中心の会社は今後更に厳しくなると思うがリアルな接客の需要が完全になくなることはないと思う。客の奪い合いになったとして少なくとも山陰の田舎では競合に負けることはないと思う。

事業の弱み:
大手のような利益率とクオリティの高いPBや独占販売商品がないのは辛いところかもしれない。
品揃えは多いほうだがネットには勝てない。価格も。
あと商品は店員にすら探しにくい。
切れない癒着もあるのだろうが研修は経理知識など一般社員にも数字意識を持つものに変えたほうがいいと思う。

事業展望:
退職して業界に関わってないのでわからない。がんばってほしい。

東京靴株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月11日

回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2024年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 3万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は年2回給料1ヶ月程度になります。
昇給も年に1回あります。

評価制度:
店長、ブロック長、部長という順番に3段階で考査され評価が決まっていきます。自己評価も入れれます。年2回ほど評価を記載します。