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契約社員
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その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 新製品立上げ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2025年02月19日
企業カルチャー・社風:
挑戦機会:現場での技術資格、QC検定の他、短期間の通信教育についても会社から受講料がでるため
資格取得まではいかないものの、知識としては多くを吸収する機会があります。

風通しの良さ:一部を除き上司が考えを安易に拒否する、受け付けないなどの環境ではなく
関係が築けていれば意見を発信できます。

組織体制・コミュニケーション:
年末の就労最終日に会社全体での忘年会が開催されます。
会場は結婚式場を使用します。

部署にもよりますが、基本的にはコミュニケーションを取りやすい方が多く在籍しております。

ダイバーシティ・多様性:
外国人技能実習生(ベトナム・ミャンマー)
外国人派遣(中国・ブラジル・フィリピン 一部は日本籍を取得しているため名前では分かりません)が多数現場で働いています。
海外工場からの出向(フィリピン)

特に多様性を意識しているわけではないようです。
非正規労働者については基本的に、現場での製品検査を行っていますが
不良の見逃しをあまりにも重ねると、契約解除となるのを見かけます。

回答者: 男性/ 新製品立上げ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2025年02月19日
女性の働きやすさ:女性社員につきまして産休など積極的に取得されていますし、お子様
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回答者: 男性/ 新製品立上げ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.5
口コミ投稿日:2025年02月19日
成長・キャリア開発:先述の通り、基本的に業務に必要な資格業務と大きく関連のあるよ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部製造科/ 平社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:公式のホームページに年に一回の昇給が記載されておりますが、実際の昇給の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性は非常に高いと思う。理由としては福利厚生が整っているこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っており、社員を大切にしていると感じた。産休を取る
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