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溝江建設株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:確定拠出年金制度を導入し、マッチング拠出(加入者本人が掛金を上乗せ)を
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 2万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年昇給があり(55歳まで)、特に若手社員の給与を昇給するよう配慮して
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:できる事はまず自分たちでやってみる、チャレンジ精神がありま
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口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

5.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昔はなかったようですが、55歳までの定期昇給があります。また、年2回の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーですが、それに関わらず定時で帰るよう
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

5.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:グループで多角経営を行っているため、非常に安定した基盤があります。自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:若手・中堅・管理職と段階的な研修制度があり、それぞれの段階に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
事業の強み:福岡県に根付いた地域を大切にした仕事をしているので、発展を続ける福岡
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

5.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:企業型確定拠出年金という制度があり、月15000円会社が拠出しています
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

5.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:建設業ということもあり、他の業種と比較すると年あたり20日ほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 係長

4.7
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:独身女性には特に問題なく働きやすい会社だと思います。お子さんが
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

5.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業界ということで体育会系を想像していました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長・キャリア開発:決められた業務を自分なりのやり方でいかに早く的確進めるかなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月07日
福利厚生:産休や育休などしっかりとれる点。周りの女性社員も産休・育休をとられて仕
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらも重視されない。やってもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】福利厚生でクリスマスパーティーやら会長の誕生日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】いい上司にあたれば色々世話をしてくれる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】部署によって違う。ただチームで取り組んでいる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】赤字を理由に初期投資を躊躇う。なか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】がっちり年功序列で、そもそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】上司からの命令は絶対であり、それが自分の仕事の進行を妨
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】創業者一族の言うことがすべてで制度が曖昧で活躍できる場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】残念ながら会社としての研修はなにもなく現場での
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働いていける環境ではありませんでした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】所属していた部署での上司からのアドバイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私自身においては個人で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】頑張って仕事に取り組める人には、どんど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】忙しい職場でしたので、なかなか自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社からのサポートは全くあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】建設業とレジャー産業などを行ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社員の頑張りが評価につながらない会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】総務部におりましたので、自分が行ったことで、社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修はほとんどありませんでしたが、新しく入社された方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】勉強会はありませんでしたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】地域に密着した会社でしたので、地場産業と
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