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株式会社三共エクセルのカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

株式会社三共エクセルの回答者別口コミ（4件）

  • 設計 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年06月27日
  • 製造部 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
4.8 最新の回答：2022年12月16日
  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月04日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.5 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社三共エクセルの職種別口コミ（24件）

電気・電子・機械系エンジニア（10件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（4件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（24件）

株式会社三共エクセルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年06月27日
福利厚生:
通勤手当や退職金等は、あります。

オフィス環境:
田舎の企業なので、基本的には車通勤です。

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株式会社三共エクセルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月03日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日
勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】有給休暇なのに届け出に理由を書かないとならない点が理解出来ません。それにより、自由に所得できない環境が生まれています。
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株式会社三共エクセルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 回答なし/ 製造部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年12月16日
企業カルチャー・社風:
いろいろな挑戦する機会は与えられていたと思います。
自分自身が挑戦するか、上司から促されるかでその後の評価がだいぶ変わっていたかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
製造業、土地柄もあり、ブラジル系の2世、3世の方々が多数働いておりました。
ただ、国籍問わず休み時間などは笑い声が絶えず交流があり、非常に良かったともいます。

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株式会社三共エクセルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年06月27日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいませんが、育休産休の取得をする人が殆どですので、女性の方は働きやすいと思います。

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株式会社三共エクセルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月27日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年06月27日
成長・キャリア開発:
現場であれば資格取得の機会があります。

働きがい:
製品が形になるのに、立ち合えるのは働きがいを感じます。

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株式会社三共エクセルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：不況下では、パチンコ業界などの賭博に関係した娯楽業が伸びる時期です。しかし、景気が回復すると、その売り上げが今と変わらないかというと、そうでもないかもしれません。ただ、不況下においてはパチンコ業界は上昇傾向にあるので、この業界を考えるのも悪くないと思います。
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株式会社三共エクセルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年07月04日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年功序列なので昇給や昇進に期待が出来ないので30代になっても年収400万にはなかなか届きません。残業するしかないですが、生産がない月は全くないので給料が少なくなります。
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