回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コールセンター/ SV
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
コールセンターにおいては、評価の幅が狭く、目標達成でBという感じで、上がりにくい。目標が高く、達成が難しいため、昇進や昇格は簡単ではない。人事や関連部署が評価制度の見直しをはかっているが、現場との感覚には開きがある。昇格においては、年功序列ではなく、実力主義といえる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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